8月1日，溫家寶總理主持召開國務院常務會議研究決定，2008－2010年連續3年繼續提高企業退休人員基本養老金標準，提高幅度高于前3年的水平。
勞動和社會保障部有關負責人在接受《中國經濟周刊》采訪時表示，“全國總算賬，企業退休人員養老金平均水平將超過每人每月1200元?！?/p>
該負責人介紹，自2005年今，國家連續3年提高企業退休人員基本養老金，企業月人均養老金從714元提高到963元，今后3年如果按照每人每月1200元，提高幅度將達24.6%。
今年各地養老金調整存在差異
企業退休人員養老金明年起將連續漲3年的消息公布后，各地企業退休人員養老待遇何時漲、漲多少成為人們關注的焦點。
《中國經濟周刊》獲悉，今年河南省企業退休人員養老待遇將再次上調，增發退休金8月底將發放到位。從2005年起，河南省已連續3年提高企業退休人員基本養老金待遇，養老保險基金累計增加支出將超過70億元，3年累計每人每月平均要漲243元。
在北京，企業退休人員養老金標準從7月1日起已經上調，北京市企業退休人員基本養老金將按人均月增加150元的水平進行調整，即從2006年的1227元增加到1377元，平均增長幅度達到12.2%。
在南京，上調后的企業職工養老保險待遇發放標準，預計平均每人每月增加100元左右。
針對每個地方養老金調整存在的差異性，勞動和社會保障部有關負責人告訴《中國經濟周刊》，不僅是地方存在差異性，具體到每位退休人員也有一定的差異性?！耙驗槠髽I退休人員基本養老金的調整水平，原則上是根據當地上年企業在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。由于各地經濟發展水平有差異，企業在崗職工平均工資增長情況也不同，因此各地的平均調整水平也有差異?！?/p>
|
