經國務院發展研究中心批準，首屆“中國人力資源發展論壇”于2006年9月9日-10日在北京京西賓館開幕，這次論壇的主題是：創新與科學發展--企業人才優先開發戰略。
此次論壇由國務院發展研究中心所屬人力資源研究培訓中心承辦，參加此次論壇的有中組部人才局、人事部、科技部、勞動部、國資委等部委的有關領導，地方省市政府人事、組織部門的有關官員，清華大學、北京大學、中國人民大學等知名學府的有關專家及中國兵器工業集團、國際商業機器有限公司（IBM）、金蝶軟件有限公司等國內外知名企業的高層管理者。近400人在兩天的時間內圍繞“建立創新型國家與企業人才優先開發戰略”、“企業人才政策與激勵機制研究”“企業自主創新與人才開發”、“企業人才保障機制與就業政策”、“經濟發展模式轉變與人力資本開發”等議題進行了深入討論。
本屆論壇是在中共中央組織部人才工作局委托的重點課題——“企業人才優先開發戰略研究”的基礎上舉辦的。課題組織了大規模的問卷調研，共計有1萬家各類組織機構，6萬多位人員參與，共收回7萬余份問卷；在分析整理大量數據的基礎上形成了系列調研報告20余份，出版了中國人力資源發展報告《中國企業人才優先開發：政策評價與戰略思路》一書，由中國勞動社會保障出版社出版。
論壇的成功舉辦對落實黨中央、國務院提出的“人才強國”戰略，實施“企業人才優先開發戰略”，轉變經濟增長方式，建設創新型國家均起到了積極的推動作用。同時，論壇的成功舉辦為政府創新、完善企業人才開發政策提供了決策參考；為企業提高競爭力提供了人才開發技術指導；為國內人力資源研究者提供了第一手權威資料。（張曉沖）
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