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新任務
突出加快重點產業人才隊伍建設
專家觀點
王建強(省社科院人力資源研究所研究員)：
綱要對我省未來人才隊伍建設進行科學布局，明確了三大主要任務：
一是統籌推進黨政人才、專業技術人才、經營管理人才、高技能人才、農村實用人才五類人才隊伍建設；二是加強主導工業產業、高新技術產業、現代服務業等重點產業人才隊伍建設；三是搞好教育、文化、醫療衛生、體育、社會工作、城鎮建設等社會事業人才隊伍建設。
值得提及的是，在五類人才隊伍建設中，進一步凸顯了專業技術人才隊伍建設的重要性，體現了我省寄望于通過專業技術人才隊伍建設，搶占國際國內人才競爭有利地位的堅強信心。
看點：“百人計劃”
[綱要要點]
實施引進海外高層次人才“百人計劃”，加大海外高層次創新創業人才引進力度，實行引進海外高層次人才“省級特聘專家”制度。
[專家解讀]
人才資源的聚集與國際競爭力具有相輔相成的關系。參與到全球化競爭的中國，國內市場正在成為國際市場的一部分，人才國際化勢在必行。把握機遇，我省也要抓好海外高端人才引進，圍繞改造提升傳統產業、培育壯大戰略新興產業、大力發展現代服務業，依托國家和省重點創新項目、重點學科、重點實驗室、重點企業和各類產業聚集區等，著力引進一批具有全日制博士、碩士學位的海外留學人員，引進一批海外高層次創新創業人才，為河北加快發展、跨越發展提供新的支撐。
看點：產業人才
[綱要要點]
適應加快做強傳統優勢工業產業、打造強大戰略支撐產業的需要，大力加強鋼鐵、裝備制造、石化、醫藥等工業產業人才隊伍建設，有效推進以高層次人才為重點的產業科技人才、經營管理人才和技能人才三支人才隊伍建設。
[專家解讀]
目前，我省人才結構與產業結構不適應，人才與產業、項目不能有效對接，是要著力解決的一個重要問題。突出加強重點產業人才隊伍建設，是我省轉變經濟發展方式、提高自主創新能力、建設創新型河北的迫切要求。
看點：城鎮建設人才首次列入規劃
[綱要要點]
適應河北城鎮化和城鎮現代化建設的需要，著力建設一支高水平的城鎮建設人才隊伍。重點培養引進一批國內國際一流的規劃設計、建筑工程等方面的高級專家。
[專家解讀]
明確城鎮建設人才作為一支社會事業人才隊伍，將有助于我省有計劃、有針對性地去開發這支隊伍，充分調動這類人才在推進我省實施城鎮化戰略中的積極作用。當前亟須要做的是完善配套政策措施，著力做好城鎮規劃設計、城鎮設施建設、城鎮管理和公共服務等領域緊缺人才的培養和引進工作。