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河北省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)

2010年09月09日14:36 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關(guān)鍵詞: 人才工作 人才隊伍建設(shè) 選人用人制度改革 科學(xué)發(fā)展觀 汽車運用與維修 教師繼續(xù)教育 新任教師 建設(shè)創(chuàng)新型 先進(jìn)性建設(shè) 教育人事

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序言

當(dāng)今世界,人才已成為國家和地區(qū)發(fā)展的首要戰(zhàn)略資源,建立發(fā)展人才優(yōu)勢已成為國家和地區(qū)爭強固強的重大戰(zhàn)略選擇,誰擁有了人才優(yōu)勢,誰就擁有了發(fā)展的主導(dǎo)權(quán)和競爭的主動權(quán)。從現(xiàn)在起到2020年,河北正處于推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)富民強省、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。這一時期河北面臨加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、構(gòu)建特色現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程和新農(nóng)村建設(shè)等重大緊迫戰(zhàn)略任務(wù),尤其是要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式由過度依賴資源消耗向主要依靠科技創(chuàng)新和提高人力資源質(zhì)量的根本轉(zhuǎn)變,河北在這一發(fā)展時期比以往任何時期都需要人才的支持。在未來11年中,河北能否抓住機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),如期實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),關(guān)鍵在人才,根本靠人才。

改革開放特別是全國人才工作會議以來,省委、省政府高度重視人才工作,深入實施人才強省戰(zhàn)略,科學(xué)人才觀不斷深入人心,黨管人才工作新格局基本形成,人才政策制度體系逐步完善,市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用有效發(fā)揮,全省人才工作整體水平明顯提升,人才隊伍整體實力不斷增強。實踐表明,做好河北人才工作,必須把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為根本任務(wù),把解放思想作為強大動力,把能力建設(shè)作為核心目標(biāo),把創(chuàng)新體制機制作為基本途徑,把黨對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為堅強保障。

但也必須清醒地看到,當(dāng)前河北人才發(fā)展中還存在一些突出問題,主要表現(xiàn)為:對人才資源是第一資源的認(rèn)識還不到位,高層次創(chuàng)新型人才和高技能人才較為短缺,人才結(jié)構(gòu)和布局不盡合理,人才載體承載吸納人才的功能較弱,影響人才發(fā)展的體制機制因素依然存在,良好的人才環(huán)境尚未完全形成。這些已成為制約河北科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)富民強省的突出問題,必須下大力從根本上破解。

今后一個時期,河北發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)并存,尤其是既擁有京津冀經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快、環(huán)渤海地區(qū)正崛起成為我國第三增長極的有利條件,又面臨發(fā)達(dá)省份既有綜合競爭優(yōu)勢的壓力,河北必須抓緊打造人才實力優(yōu)勢,盡快贏得發(fā)展與競爭的主動地位和后發(fā)優(yōu)勢,才能實現(xiàn)跨越發(fā)展。河北必須緊緊抓住“第一資源”,加快人才優(yōu)先發(fā)展,推動河北由人口大省向人才強省轉(zhuǎn)變,不斷提升全省人才實力,努力為加快全省科學(xué)發(fā)展構(gòu)筑人才之基。

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