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全國總工會:提高勞動報酬在初次分配中的比重

2012年03月11日11:31 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關(guān)鍵詞: 勞動報酬 初次分配 全國政協(xié) 全國總工會 收入分配 勞動者 比重 具體勞動 引導(dǎo)機制 建立工會組織

中國網(wǎng)3月11日訊上午9時,全國政協(xié)十一屆五次會議在人民大會堂舉行第四次全體會議,全國總工會副主席、書記處書記、黨組副書記張鳴起代表全國總工會發(fā)言。

張鳴起表示,一段時間以來,社會上出現(xiàn)了不重視勞動、不尊重勞動者的現(xiàn)象,社會功利心態(tài)和投機傾向有所抬頭,不少人存在一夜暴富的心態(tài),不愿意從事具體勞動;勞動要素在收入分配中的比例明顯偏低,勞動者的地位與其對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻不相稱。長此以往,將對我國社會和諧穩(wěn)定產(chǎn)生不利影響。

對此,張鳴起提出,要在社會分配中更加重視勞動,切實提高勞動報酬在初次分配中的比重。

張鳴起認為,勞動創(chuàng)造財富、創(chuàng)造價值的科學論斷告訴我們,財富的形成是多種要素共同作用的結(jié)果,但勞動是生產(chǎn)要素中最為重要、最為活躍、最有創(chuàng)造力的要素,是創(chuàng)造財富最主要的源泉。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,勞動等人的因素相對于物的因素的作用日益突出,貢獻率日益增大。應(yīng)高度重視勞動要素在收入分配中的重要作用,建立健全公正合理的收入分配秩序,使收入分配更多地向勞動傾斜,實現(xiàn)勞動報酬和勞動生產(chǎn)率增長同步,最大限度地調(diào)動廣大勞動者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

張鳴起認為,應(yīng)推動全社會支持企業(yè)依法普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商,完善企業(yè)職工工資協(xié)商共決機制、正常增長機制和支付保障機制,著力解決勞務(wù)派遣工同工不同酬問題。應(yīng)大力提高勞動者職業(yè)素質(zhì)和技能水平,建立健全面向全體勞動者的職業(yè)技能培訓制度,形成有利于勞動者學習成才的引導(dǎo)機制、培訓機制、評價機制、激勵機制,通過勞動者技術(shù)技能的提高,進一步增強他們的就業(yè)本領(lǐng)并提高他們的勞動報酬。

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