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全國總工會:提高勞動報酬在初次分配中的比重

2012年03月11日11:22 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關鍵詞: 勞動報酬 初次分配 全國政協 全國總工會 收入分配 勞動者 比重 具體勞動 引導機制 建立工會組織

中國網3月11日訊上午9時,全國政協十一屆五次會議在人民大會堂舉行第四次全體會議,全國總工會副主席、書記處書記、黨組副書記張鳴起代表全國總工會發言。

張鳴起表示,一段時間以來,社會上出現了不重視勞動、不尊重勞動者的現象,社會功利心態和投機傾向有所抬頭,不少人存在一夜暴富的心態,不愿意從事具體勞動;勞動要素在收入分配中的比例明顯偏低,勞動者的地位與其對經濟社會發展的貢獻不相稱。長此以往,將對我國社會和諧穩定產生不利影響。

對此,張鳴起提出,要在社會分配中更加重視勞動,切實提高勞動報酬在初次分配中的比重。

張鳴起認為,勞動創造財富、創造價值的科學論斷告訴我們,財富的形成是多種要素共同作用的結果,但勞動是生產要素中最為重要、最為活躍、最有創造力的要素,是創造財富最主要的源泉。隨著經濟社會的發展,勞動等人的因素相對于物的因素的作用日益突出,貢獻率日益增大。應高度重視勞動要素在收入分配中的重要作用,建立健全公正合理的收入分配秩序,使收入分配更多地向勞動傾斜,實現勞動報酬和勞動生產率增長同步,最大限度地調動廣大勞動者的積極性、主動性和創造性。

張鳴起認為,應推動全社會支持企業依法普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協商,完善企業職工工資協商共決機制、正常增長機制和支付保障機制,著力解決勞務派遣工同工不同酬問題。應大力提高勞動者職業素質和技能水平,建立健全面向全體勞動者的職業技能培訓制度,形成有利于勞動者學習成才的引導機制、培訓機制、評價機制、激勵機制,通過勞動者技術技能的提高,進一步增強他們的就業本領并提高他們的勞動報酬。

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