政策要點：公立醫院改革將變革人事制度，完善醫務人員職稱評審制度，實行崗位績效工資制度;探索注冊醫師多地點執業的辦法和形式。
而1999年施行至今的《執業醫師法》，以注冊上崗證書必須注明執業地點的形式，嚴格限制醫生只能在人事檔案所屬醫院行醫。醫生到外地醫院執業的現象，一直被嘲謔為“走穴”。
解讀：北京大學法學專家孫東東表示，醫生和工程師，和任何技術工作者一樣，應該成為自由職業者，可以憑自己的技術才能做兼職。這也是國際醫療界普遍公認的狀態。
他認為，我國的醫療資源分配不均衡，只有取消醫生的執業地點和人才流動限制，才能讓更多患者不用長途顛簸涌向大城市大醫院。如果國家明確探索醫生多地點執業行醫，那么現行的《執業醫師法》順理成章要修改。比較現實的做法是，國家在醫改方案下出臺相關配套政策，比如制定《允許醫生多地點執業的相關意見》，先在試點城市運行。
至于政策一旦解禁后，醫生是否會為追求經濟利益而四處兼職影響本職工作，孫東東說，這個完全可以靠內部管理制度，比如對醫生的薪酬考核來解決。(魏銘言)
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