8月20日，東風汽車公司在武漢舉行企業年金基金管理合同簽約儀式，分別與中國工商銀行股份有限公司等企業年金基金托管人、賬戶管理人、投資管理人等簽訂年金基金管理合同。與會的勞動和社會保障部、國資委有關人士稱，這意味著中央企業第一單規范的企業年金計劃正式啟動。
企業年金是指在國家強制實施基本養老保險制度之外，企業在國家政策指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況建立的、為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。企業年金由企業和員工共同出資構成，通過運營實現收益，并將收益全額計入員工個人賬戶。
東風汽車公司是我國汽車行業三大集團之一，企業員工達到14萬人。在持續壯大過程中，該企業堅持以人為本的管理理念，長期致力于員工薪酬制度的優化與完善。2003年12月，東風公司正式提出建立企業年金制度；2005年11月，公司企業年金方案經過公司職代會審議通過。
2006年5月至7月，經過招投標程序，公司最終確定公司年金基金托管人、賬戶管理人、投資管理人等；2月，公司企業年金方案獲得國資委員批準。
東風汽車公司總經理徐平說：建立規范的企業年金制度，將有利于提升東風公司的凝聚力，促進公司的持續健康發展。 (記者 王四新)
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