所謂“三支一扶”，是指高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作。中央檔案館國家檔案局有關人士介紹，其所招考的一個職位，曾有500多人報考，但是具備“三支一扶”和“兩年基層工作經歷”這兩個特殊條件的報考者，實在是寥寥無幾。
在國家公務員局披露的“冷門”名單中，有近40個職位明確提出報名者要有兩年以上基層工作經歷，還有不少職位在工作經歷上有所要求，但沒有注明具體的年限。
不過也有些招考單位認為這種條件限制太過死板。一個中央機關人事處的領導道出了其中的難處：“能夠達到我們單位專業條件的人本來就少，往年錄用的大多是應屆畢業生；今年多了這些條件之后，恐怕只能從‘大學生村官’里選拔了。”他很擔心，這樣會錯過那些更加勝任這一崗位的專業人才。
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專業
氣象局文秘都要懂“大氣”
氣象局今年“國考”遇到了“冷空氣”。國家公務員局披露的162個“冷門”職位中，有54個職位分別來自11個省的地市級氣象局。對此各省氣象局人事官員不約而同地表示，這是受到專業學科的限制，除計劃財務類外，其他職位報考者必須具備“大氣科學”的專業背景，就連辦公室文秘也不例外。
河北省氣象局人事處負責人介紹說，除了一些著名的綜合類大學外，國內設有“大氣科學”專業課程的院校，僅有南京信息工程大學和成都信息工程學院兩家，因此招考范圍本就十分有限。雖然“大氣科學”聽上去是個偏門，但據甘肅省氣象局的負責人透露，當地蘭州大學該專業的就業率，每年都名列前茅。
從事辦公室文秘、人事管理等行政工作還要懂“大氣科學”，這樣的專業要求是不是過于苛刻呢？對此甘肅省氣象局方面解釋說，此前他們也曾招考過非專業的人從事行政工作，但是這些外行人確實難以在短時間內掌握崗位所需的專業知識，往往需要花費一段時間接受培訓才行。
河北省氣象局的相關負責人則舉了個例子：“招個其他專業的人進來，別說讓他寫個匯報材料了，就是讓他整理人事檔案，搞不清那些專業術語和技術崗位，這活兒也根本沒法完成。”而一位省級氣象局的負責人承認，具有基礎性學科背景的人員，在報考專業單位時總是居于劣勢地位。
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地理
“東熱西冷”溫差仍很顯著
如果說上面這些職位的“冷”純屬高處不勝寒的意外，那么西部地區一些職位遇冷早在意料之中。今年“國考”報名之初，就有媒體預言，東西部地區仍將存在“冷熱不均”現象；而從實際報名的結果來看，這種“東熱西冷”的局面，多少透出些許寒意。
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