（十一）黨政人才素質提升工程
開展大規模干部教育培訓
在高級專業性崗位探索職員聘任制度，在街道、鄉鎮層面探索職業經理人制度；開展大規模干部教育培訓，有計劃地組織境外培訓，提高干部綜合素質和國際化素養；堅持把現崗位鍛煉、崗位輪換、掛職鍛煉、交流任職作為實踐鍛煉的主要方式，不斷探索和拓寬黨政機關干部到基層和生產一線鍛煉的新方法、新途徑，提高干部的實際工作能力。
（十二）首都青年人才開發工程
每年扶持培養千名青年拔尖人才
每年在重點學科、重點產業等領域扶持培養1000名左右青年拔尖人才。建設一批優秀青年英才培養基地，每年組織1000名左右青年人才赴基地開展學習實踐。每年選派各類青年人才500人赴境外學習交流，每年重點聯系100名左右在境外一流教育機構深造的北京地區學校留學生。
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