中新網(wǎng)4月9日電據(jù)中國人力資源社會保障部(人社部)網(wǎng)站消息，人力資源和社會保障部、教育部、財(cái)政部、中國人民銀行、國家稅務(wù)總局、國家工商行政管理總局等六部門日前發(fā)出通知，要求促進(jìn)2010高校畢業(yè)生就業(yè)。
通知稱，2009年，在黨中央、國務(wù)院的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)部門、各地區(qū)、各高校和社會各界共同努力，克服國際金融危機(jī)造成的嚴(yán)重沖擊，實(shí)現(xiàn)了普通高等學(xué)校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生)就業(yè)的基本穩(wěn)定。2010年，全國高校畢業(yè)生將達(dá)630萬人，就業(yè)任務(wù)十分繁重。各地區(qū)、各部門要高度重視，繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，通過實(shí)施“2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)”，進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、“2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)”的總體安排和目標(biāo)任務(wù)
(一)總體安排：進(jìn)一步落實(shí)和完善《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)所提出的各項(xiàng)政策措施，健全市場機(jī)制，廣開就業(yè)門路，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。在2010年工作中，要更加注重拓展高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)渠道；更加注重開展有針對性、實(shí)效性的就業(yè)服務(wù)；更加注重強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)能力，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念；更加注重做好基礎(chǔ)工作，逐步建立并完善促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的長效機(jī)制。
(二)目標(biāo)任務(wù)：努力使應(yīng)屆高校畢業(yè)生離校時(shí)初次就業(yè)率達(dá)70%左右，當(dāng)年底總體就業(yè)率達(dá)80%以上；有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生都能參與到相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中，得到免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)；相關(guān)領(lǐng)域制度改革和長效機(jī)制建設(shè)得到進(jìn)一步深化。
二、“2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)”主要內(nèi)容
(一)實(shí)施“崗位拓展計(jì)劃”，大力拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道
1. 拓展產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位。結(jié)合戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多智力密集型就業(yè)機(jī)會。結(jié)合擴(kuò)大內(nèi)需、結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃，把推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級作為新的就業(yè)增長點(diǎn)，不斷拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)規(guī)模，開發(fā)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會。支持鼓勵(lì)相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)與高校聯(lián)合開展專項(xiàng)崗位對接活動(dòng)，全方位促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
2. 拓展企業(yè)就業(yè)崗位。大力疏通高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)的主渠道，特別是拓展到中小企業(yè)、非公有制企業(yè)的就業(yè)空間。進(jìn)一步清理制度性障礙，做好勞動(dòng)保障和人事代理服務(wù)，切實(shí)解決檔案管理等問題，認(rèn)真落實(shí)直轄市以外城市對企業(yè)招用普通高校專科以上畢業(yè)生的落戶政策。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，保障到中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。建立多層次服務(wù)外包企業(yè)與高校畢業(yè)生就業(yè)對接體系，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)服務(wù)外包企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
3. 拓展科研項(xiàng)目就業(yè)崗位。繼續(xù)實(shí)施和完善鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)政策，進(jìn)一步做好科研項(xiàng)目單位聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與重大科研項(xiàng)目研究在戶口、檔案管理、社會保險(xiǎn)等方面的工作，并完善組織管理。鼓勵(lì)中央大型企業(yè)科研項(xiàng)目吸納高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員。
4. 拓展基層就業(yè)崗位。進(jìn)一步開發(fā)適合高校畢業(yè)生的基層管理和公共服務(wù)崗位。實(shí)施“高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計(jì)劃”，開發(fā)社區(qū)管理就業(yè)崗位和養(yǎng)老服務(wù)、社會工作等領(lǐng)域的社區(qū)公益就業(yè)崗位，力爭全國每個(gè)社區(qū)至少配備1名高校畢業(yè)生。鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，充實(shí)農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍。拓寬農(nóng)科高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)農(nóng)科畢業(yè)生到基層農(nóng)技推廣服務(wù)一線工作。按照統(tǒng)一征集崗位、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一服務(wù)管理的原則，統(tǒng)籌實(shí)施2010年“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層項(xiàng)目，做好各項(xiàng)目之間政策銜接，進(jìn)一步落實(shí)并完善對項(xiàng)目期滿人員的就業(yè)政策措施。各地要盡快制定實(shí)施鼓勵(lì)地方高校畢業(yè)生面向本轄區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償辦法。
5. 繼續(xù)做好征集高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役工作。各地要及早啟動(dòng)2010年高校畢業(yè)生入伍預(yù)征工作，進(jìn)一步完善相關(guān)政策，理順工作體制，簡化工作程序，并認(rèn)真做好應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償工作。
(二)實(shí)施“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，大力推進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定靈活就業(yè)
1. 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)意識。各高校要開設(shè)相關(guān)課程對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍和教材建設(shè)。鼓勵(lì)和支持大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。鼓勵(lì)和支持有條件的地區(qū)和高校舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，并探索與有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)投資基金等結(jié)合，推進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。
2. 強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作納入各地創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作總體規(guī)劃，實(shí)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)、小額擔(dān)保貸款等一體化運(yùn)作和服務(wù)。充分利用大學(xué)科技園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等資源，建設(shè)完善創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地以及孵化基地。
3. 完善創(chuàng)業(yè)扶持政策。對高校畢業(yè)生初創(chuàng)企業(yè)，可按照行業(yè)特點(diǎn)，合理設(shè)置資金、人員等準(zhǔn)入條件，并允許注冊資金分期到位。允許高校畢業(yè)生按照法律法規(guī)規(guī)定的條件、程序和合同約定將家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。對應(yīng)屆及畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)；登記求職的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營，自籌資金不足的，可按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款，從事微利項(xiàng)目的，可按規(guī)定享受貼息扶持；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，貸款規(guī)模可適當(dāng)擴(kuò)大。完善整合就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
4. 穩(wěn)定靈活就業(yè)。對靈活就業(yè)高校畢業(yè)生申報(bào)就業(yè)的，提供免費(fèi)勞動(dòng)保障和人事代理服務(wù)，做好社會保險(xiǎn)關(guān)系等的接續(xù)。落實(shí)符合就業(yè)困難人員條件高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)的穩(wěn)定。
(三)實(shí)施“就業(yè)服務(wù)與援助計(jì)劃”，為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)
1. 加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)指導(dǎo)。要強(qiáng)化對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治教育，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀。高校要建立完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課并作為必修課程，提高高校畢業(yè)生求職就業(yè)能力。大力發(fā)展適合高校畢業(yè)生求職特點(diǎn)的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)招聘市場的監(jiān)管。開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供“三個(gè)一”服務(wù)：送一批就業(yè)崗位信息進(jìn)校園；組織專家開展一次就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)；提供一本就業(yè)手冊。人力資源社會保障部門與教育部門、公共就業(yè)(人才)服務(wù)機(jī)構(gòu)與高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)高校畢業(yè)生離校前后管理服務(wù)工作的銜接，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。要以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，建立“未就業(yè)高校畢業(yè)生信息庫”，確立“一對一”的幫扶工作機(jī)制，通過舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、就業(yè)服務(wù)月等專項(xiàng)活動(dòng)，對凡是需要就業(yè)信息服務(wù)的，至少提供三次基本符合其條件的就業(yè)信息；凡是希望提高職業(yè)技能的，至少提供一次職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會；凡是符合享受扶持政策的，幫助其落實(shí)有關(guān)扶持政策。各地、各高校還要針對女大學(xué)生特點(diǎn)，強(qiáng)化有針對性的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)公平。
2. 做實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。高校要加強(qiáng)與地方政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等的聯(lián)系與合作，共建以促進(jìn)就業(yè)為目的的實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。高職院校要積極推進(jìn)“雙證書”制度，與行業(yè)企業(yè)實(shí)施多種形式的“訂單式”人才培養(yǎng)。加大生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)教學(xué)安排，確保學(xué)生畢業(yè)前有一定時(shí)間的頂崗實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并積極探索建立相關(guān)制度。各地要根據(jù)全國2010年組織35萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的工作任務(wù)，層層分解落實(shí)，建立工作目標(biāo)責(zé)任制。進(jìn)一步動(dòng)員一批資質(zhì)較好的用人單位作為高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地，大力開發(fā)見習(xí)崗位。進(jìn)一步健全見習(xí)管理制度，提高見習(xí)質(zhì)量，落實(shí)見習(xí)畢業(yè)生的基本生活補(bǔ)助政策，鼓勵(lì)見習(xí)單位積極招用見習(xí)畢業(yè)生。公共就業(yè)(人才)服務(wù)機(jī)構(gòu)要開設(shè)見習(xí)登記窗口，完善見習(xí)服務(wù)。各地要結(jié)合市場需求和個(gè)人意愿，組織未就業(yè)高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)相關(guān)政策。
3. 強(qiáng)化困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助。各地要將就業(yè)困難高校畢業(yè)生納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)援助整體工作中，提供及時(shí)的援助。落實(shí)困難高校畢業(yè)生免費(fèi)參加各類招聘活動(dòng)、公務(wù)員與國有企事業(yè)單位招考免收其報(bào)名和體檢費(fèi)用、參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定等政策。落實(shí)基層公共管理和服務(wù)崗位就業(yè)高校畢業(yè)生的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等政策。對在大城市聚居的長期失業(yè)高校畢業(yè)生，各地要高度重視，采取有力措施，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和援助，保障其合法權(quán)益。
4. 做好少數(shù)民族高校畢業(yè)生就業(yè)工作。鼓勵(lì)少數(shù)民族地區(qū)的少數(shù)民族未就業(yè)高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對少數(shù)民族地區(qū)結(jié)合實(shí)際開發(fā)的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等基層公益性崗位，安置少數(shù)民族就業(yè)困難畢業(yè)生的，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。各專門項(xiàng)目招募人員時(shí)要向少數(shù)民族高校畢業(yè)生予以傾斜。少數(shù)民族地區(qū)招錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位工作人員，以及在少數(shù)民族地區(qū)的國有大中型企業(yè)招用員工，同等條件下優(yōu)先招錄少數(shù)民族高校畢業(yè)生。
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