隨著2008北京殘奧會的閉幕,殘疾人就業也逐漸為人們所關注。最近公布的有6000人參與的網絡調查顯示,有34.1%的人認為就業機會是殘疾人最需要的關懷。
近期,由廣州市殘聯和中國南方人才市場首次聯合舉辦的大型殘疾人才招聘會,吸引了173家用人單位進場,共計提供675個工作崗位,其中以管理、文職、一線操作居多。據悉,有近600名殘疾人才到場應聘,其中,200人達成就業意向,30人當場與企業簽約。
在關于殘疾人最需要哪一方面關懷的調查中,數據顯示就業機會排在第一位,具體比例為34.1%。其次為提高個人生活技能培訓,比例為26.4%。心理咨詢幫助排在第三位,具體比例為18.7%。大部分人認為,適當就業機會的提供,不僅能讓殘疾人朋友生存條件有所改善,也能給殘疾人同胞帶來自身價值實現的滿足感。
同時,有超過六成職場人明確表示愿意去聘用殘疾人的企業就職,具體比例為64.4%。調查中也有將近一成的職場人表示自己所在單位有殘疾人同事。
調查結果顯示,除了國家對殘疾人就業的基本保障措施外,近四成職場人認為完善和規范殘疾人人才市場尤為重要,讓殘疾人同胞也有機會自由擇業,比例為37.4%。緊跟其后的是31.9%的人認為政府應加大力度,從政策和實質的就業機會上提供幫助。另外還有14.3%的人認為應該有更多的企業在適合的崗位給殘疾人安排工作。他們認為,企業雇用殘疾人員工不僅是企業社會責任的體現,也會給企業帶來實際的經濟。
而在適合殘疾人消費的場合應該提供哪些服務讓殘疾人感到舒適,有60.5%的人認為個性化的設施是消費場所應該滿足的最基本條件。另外,有23%的職場人認為應該針對殘疾人降低收費標準,還有13.2%的職場人認為在適合殘疾人消費的場所應當配備專業的醫療隊伍。此外,有兩成職場人認為針對殘疾人消費市場的創業有很不錯的市場和商機。(記者/許蕾實習生/馮瑞雪通訊員/祝紅艷)
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