清華正式公布研究生培養機制改革方案
助研崗位由導師埋單 申請到“三助”崗位可不交學費
清華大學今天(25日，下同)召開新聞發布會正式公布了研究生培養機制改革的方案。與很多高校一樣，清華也采用了以助教、助研、助管三助崗位體系為主要內容的研究生獎助體系。清華明確提出，助研崗位及津貼由導師設置并埋單，而助教、助管崗位由學校、院系設置，津貼由學校出資。
清華大學是教育部研究生培養機制改革試點的14所高校之一。清華大學研究生院副院長高策理說，經過一年多的全面調研和全校性研討，清華大學在今年年初出臺了《清華大學關于改革現行研究生培養機制的決定》和《清華大學研究生培養機制改革實施辦法(試行)》。從本學期開始，這個新機制將在2007級入學的新生中開始試點。
高策理表示，該機制旨在進一步統籌學校、院系和導師在研究生培養上的資源投入，加大設崗力度，增強導師在研究生培養過程中的主導作用，將研究生的培養、獎勵、資助與研究生的實際能力和綜合表現緊密聯系起來，調整、完善研究生培養資助體系，提高研究生培養質量和水平，促進研究生教育的可持續發展。清華大學此次研究生培養機制改革的核心是建立和完善以“三助”崗位體系為主要內容的研究生獎助體系。研究生可通過承擔“三助”崗位工作得到培養和鍛煉，同時獲得學費和崗位津貼資助。
2007級秋季進入清華的新生在接到錄取通知書的同時還接到《清華大學研究生新生“三助”崗位申請意向書》。高策理介紹，90%以上的學生能申請到“三助”崗位。具體來說，凡申請到“三助”崗位的，不需要繳納學費，同時還將獲得相應津貼；未獲得‘三助’崗位的，可向學校提出減免學費申請，本學期原則上都會得到批準；不申請或極少數申請未獲批準者，應繳納學費。
高策理說，清華的“三助”崗位體系是在1990年即已全面試行的助教博士生制度(包括教學、科研、管理等)的基礎上，完善了已有的崗位制度，加大了崗位設置力度，“三助”崗位津貼按實際上崗時間發放，按學期動態管理；助研崗位的津貼各院系還可根據實際情況適當調整，幅度一般不超過50%。
針對一些基礎學科和人文學科導師經費并不充裕的情況，高策理表示，學校加大資金投入，設立“研究生機制改革專項基金”，用于支持基礎學科和人文學科的部分導師為研究生設立助研崗位，并為相應研究生提供生活補貼。專項基金包括減免學費和提供基本助研崗位津貼。研究生享受專項基金資助期間，若申請到“三助”崗位，則專項基金的資助自動中止；崗位工作結束后，還可恢復專項基金資助。
除“三助”崗位津貼外，清華將繼續為符合國家有關規定的研究生發放普通獎學金和北京市生活補貼；繼續設立清華大學研究生獎學金，用于獎勵品學兼優的研究生。
清華此次明確提出助研崗位和津貼由導師設置并出資，這就意味著沒有條件的導師很難出資招收研究生。高策理強調，指導研究生是導師的職責，導師的學術水平、精力和經費投入是影響研究生培養質量的關鍵因素之一。為保證導師在指導研究生方面有足夠的投入，學校規定只有具備培養條件的導師才有資格招收研究生，同時控制博士生導師招收博士生的數量上限，每位導師的在讀博士生數不能超過10人。
高策理表示，由于研究生培養機制改革是一項系統工程，涉及人事制度、科研經費管理以及研究生招生、經濟資助、培養定位等一系列重要內容，改革意義重大，任務艱巨，面臨著很多新的問題，需要一個逐步到位的過程。為此，清華大學研究生培養機制改革在本學期(2007~2008學年度秋季學期)開展試點工作；待各項工作進一步細化后，將于下學期(2007~2008學年度春季學期)全面鋪開。
解讀上海四高校研究生資助政策
經教育部批準，今年，全國有14所高校實行研究生培養機制改革，其中上海有四所高?！獜偷┐髮W、上海交大、同濟大學、華東師大實行改革。日前，4所高校相繼公布了2008年的研究生招生簡章和獎助學金政策。
復旦大學：碩士生獎學金覆蓋面不低于90%
2008年，復旦大學擬招收碩士生約2600名(含推薦免試生)和博士研究生1085名左右(含提前攻博、碩博連讀、直接攻博和公開招考人數)，錄取時將視生源狀況和學校發展需要適當調整招生名額。
復旦大學在招生簡章中注明，為進一步改革和完善研究生教育過程中的激勵機制，全面提高研究生培養質量，自2007年起試行研究生培養機制改革，在現有國家撥款的基礎上，進一步加大學校各方面資金的投入，建立和實施全新的獎、助學金資助體系。不過，該校在招生簡章中沒有公布具體的實施方案。
據了解，復旦大學博士生獎學金覆蓋面100%，碩士生獎學金覆蓋面不低于90%，所有研究生還可申請助學金。以碩士生為例，改革后，學業等各方面表現出眾的前20%學生能得到800元/月的獎助金，中間50%的學生可得到500元/月的獎助金，排名靠后的30%學生雖然沒有獎勵，但他們可以通過申請助教、助管等崗位，通過在崗工作考評來掙得500元/月的助學金，滿足基本生活需要。
上海交大：全部碩士生都可獲得資助
上海交大2008年擬招收攻讀碩士學位研究生3510名。該校公布的研究生培養機制改革方案顯示，對研究生新生將采取“全覆蓋”的方式提供獎助學金。
學校為在學碩士研究生提供四類獎助學金。一等獎助學金：提供全額學費和普通獎學金、學業優秀獎學金；二等獎助學金：提供全額學費和普通獎學金；三等獎助學金：提供半額學費和普通獎學金；四等獎助學金：提供普通獎學金。該校錄取的全部碩士生都可獲得獎助學金資助。
上海交大對碩士生獎助學金資助體系實行動態評定管理方式，根據入學成績和學業情況評定碩士生獲取獎助學金的等級。碩士生第一年享受的獎學金等級按照其入學考試成績評定，不設一等獎，二等、三等獎學金比例約占70%~80%；四等獎學金比例約占20%~30%。碩士生第二年起享受的獎學金等級按照其在校學習成績評定，一等、二等獎學金比例約占85%；三等、四等獎學金比例約占15%。同時，碩士生還可以申請獲得由學校和導師提供的各種“三助”崗位資助，以及國家助學貸款等。
與此同時，上海交大今年新進校的博士生實行學費全免。博士生的培養費用由國家、學校、導師經費三方面資助。學校考慮到人文、社科、基礎理科領域的導師科研經費較少，所以將免去這部分導師分擔博士生培養費用的任務，由學校承擔。
同濟大學：80%以上碩士生可獲“三助”崗位
同濟大學從今年新入學的這屆研究生開始實行新的培養機制：向所有研究生收取學費，通過學業獎學金，全面資助研究生學費；建立助學金制度，研究生勞有所得，得到全部或部分的生活資助。校方稱，全日制研究生入學時資助面可達100%，學校為此大幅增加投入，對今年入學的研究生，全校年度增加支出約1500萬元。
該校把研究生分為兩種，一種是全日制研究生(入學時人事關系全部轉入學校的研究生)和非全日制研究生(入學時人事關系不轉入學校的研究生，即委托培養研究生)。學校只資助全日制研究生。資助體系包括兩方面，通過學業獎學金，對研究生的學費全面資助；建立助學金，研究生通過“三助”崗位，在參加科研、教學和管理工作的同時，得到全部或部分的生活資助。
2007年入學研究生學費收費標準是，博士研究生每學年學費1.18萬元，碩士研究生每學年學費1萬元。今年被同濟大學錄取的全日制研究生入學時資助面可達100%。其中，博士生全額學業獎學金的覆蓋面為100%；碩士生全額學業獎學金和部分學業獎學金的資助面也為100%。另外，全日制博士研究生入學時，可全部獲得8000元/年的助研津貼，對其中優秀學生，還可另獲7000元/年的優秀博士生資助。改革前，博士生每年僅有3000余元生活補貼。全日制碩士研究生，則有80%以上可獲得“三助”崗位及其津貼。
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