中國人事部門近日出臺的規定表明，到２０１０年，中國博士后科研流動站總數將比２００５年底增長３０％左右；科研工作站總數將比２００５年底增長５０％左右；年招收博士后研究人員預計將達到８０００人左右。
這份由人事部發布的《博士后工作“十一五”規劃》稱，這些新增設的流動站、工作站主要向新興學科、重點學科和國家重點發展的行業傾斜。
為支持這一目標的實現，“十一五”期間，中國政府對博士后事業的總投入將超過１５億元，這一數字是“十五”期間的３倍。其中，博士后日常經費的投入達到１０億元，博士后科學基金資助總額達到５億元。規劃還提出，將“積極鼓勵引導社會資金投入博士后事業”。
針對中國的一些博士后站點管理不善、質量不高甚至徒有虛名的現象，規劃稱，要嚴格博士后科研流動站、工作站設站條件和評審程序，流動站、工作站每兩年增設一次；要完善博士后科研流動站和工作站的評估制度和評估指標體系，定期實行嚴格評估；對管理不善、評估不合格、不具備設站條件的視情況予以警告、限期整改，直至撤銷，并向社會公布。
規劃同時對博士后研究人員管理制度做出改革，規范博士后研究人員的評價標準，嚴格進站遴選、中期考核和出站考核，改進對博士后研究人員目標管理、績效評估、紀律約束、擇優汰劣等管理工作，并加強博士后經費管理和審計。
規劃稱，“十一五”期間，中國將吸引海外留學博士回國和優秀外籍博士來華從事博士后研究工作；擴大博士后工作的國際交流途徑和合作渠道，鼓勵和支持設站單位與國外研究機構加強學術聯系和研究合作；支持博士后研究人員開展與項目相關的出國短期學術交流與合作等。
中國的博士后制度是在鄧小平的關懷和支持下，經國務院批準于１９８５年開始實行的。博士后科研流動站和博士后科研工作站是中國博士后制度的兩個組成部分。目前，中國已在全國高等學校和科研院所中設立博士后科研流動站１３６３個，在企業等單位中設立博士后科研工作站１３１８個；累計招收博士后研究人員３７０００多人，其中研究工作期滿出站的達２３０００多人。（記者張宗堂、鄭瑋娜）
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