記者從陜西省人事廳獲悉，為使公務員掌握英語應用的基本技能，在對外交流中可以用英語進行比較完整、準確的溝通，陜西省日前制定并出臺了《陜西省國家公務員英語應用能力等級培訓考核工作暫行辦法》。
公務員年度考核確定等次和晉升職務、任職考核中，英語應用能力培訓考核結果將作為能力要素之一。
此《辦法》規定，全省國家行政機關公務員、參照公務員制度管理的機關事業單位工作人員(工勤人員除外)，凡1963年1月1日后出生的，2008年底前必須通過規定等級的考核。英語專業大學專科以上畢業和在英語語系國家生活一年以上的公務員，通過由國家外國專家管理局主辦的國家級外語水平測試(BFT)的公務員，持有效證件報市級以上政府人事部門確認后，可予以免試。
據了解，陜西省公務員英語應用能力等級培訓考核的內容主要側重于英語的實際應用能力，培訓考核根據不同地區、不同層次、不同年齡和不同崗位的要求，分為初級、中級兩個級別。縣以上機關年齡在36歲-45歲的公務員必須通過英語應用能力初級考核，35歲及以下的公務員、經濟主管部門和各部門涉外崗位的所有公務員必須通過英語應用能力中級考核。鄉鎮機關35歲及以下的公務員必須通過英語應用能力初級考核。鼓勵45歲以上的公務員參加英語應用能力等級考核。考試成績合格者由陜西省人事廳發給《陜西省英語應用能力等級證書》。
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