江蘇支援農(nóng)村教育又出新政，從２００６年開始，江蘇每年將從城市和蘇南地區(qū)安排１萬名骨干教師到蘇北農(nóng)村支教，并選聘１萬高校畢業(yè)生到農(nóng)村任教。
記者從日前召開的江蘇省教育工作會議上了解到，江蘇不少地區(qū)曾先后出臺了一些政策措施，鼓勵和支持城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學校任教，但由于教師流動政策受到編制、經(jīng)費、生活等因素制約，從總體上看，目前區(qū)域內(nèi)教師流動仍只停留在少數(shù)試點階段，效果不明顯。
因此，江蘇教育部門認真研究教師流動和交流幫扶的各種政策，大力推進城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學校輪崗任教。下一步，江蘇將完善制度，包括城市、縣鎮(zhèn)公辦學校教師有義務到農(nóng)村學校或薄弱學校至少任教一年，并作為晉升高級職務、參評優(yōu)秀教師、特級教師的必備條件，新聘任的教師要安排到師資緊缺的農(nóng)村學校任教等。
此外，江蘇將設(shè)立支教教師崗位津貼，獎教興農(nóng)。同時將采取一系列配套優(yōu)惠政策，如優(yōu)秀大學畢業(yè)生取得教師資格后到蘇北農(nóng)村學校任教的助學貸款減免政策，以及城鎮(zhèn)中小學教師到農(nóng)村任教后的高級職務晉升優(yōu)惠政策等。（記者王駿勇）
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