日前在廣州閉幕的第八屆廣州留學人員科技交流會適逢“中國制造”走向“中國創造”的背景。大量中國在海外的留學生瞄準了創業的契機，掀起了新一輪回國熱潮，成為中國企業自主創新的生力軍。
教育部中國留學服務中心副主任邵巍說，近年來高素質留學人員回國就業和創業的人數增多，加入外國籍的比例在降低。該中心數據顯示，自２００３年以來，每年回國人數超過２萬人，今年留學服務中心辦理的４萬多海外學歷、學位認證中有６０％是研究生以上學歷。
這些回國的留學生中，有相當一部分帶著擁有自主知識產權的技術在中國各個城市推動著企業的自主創新進程。在北京市人事局調配處工作的肖先平說，今年全國有２５家留學生企業上市。在北京中關村，新微電子、百度、奧瑞金公司等８家由留學生創辦的企業先后在納斯達克上市。
廈門高新技術產業園里也有１００多個企業是由留學人員自主創辦的。廈門市人事局副局長許加坤說，廈門市機械制造、光電子、軟件等產業的核心技術都是留學人員在唱主角。
截至２００５年９月底，上海市已吸引３萬多留學歸國人員前來創業，其中９０％以上擁有博士或碩士學位。他們已在上海創辦近２０００家企業，總投資額超過３．５億美元。這些留學歸國人員所學專業大多是上海急需的專業，如信息技術、生物醫藥、新材料、汽車制造等。
從深圳留學生創業園的情況看，目前在園企業共有項目產品２４８項，技術含量很高，其中獲得專利６１項、版權４２項、商標４７項。在２４８個項目產品中，國際領先的５２個，國際先進的８３個，國內領先的８０個，國內先進的３３個。
作為中國最早吸引留學人員回國的交流會－－廣州留學人員科技交流會２００５年底已經走到了第八屆，這屆留交會的主題是“自主創新”，有１５５０多名海外留學人員參加了留交會，其中大多數擁有海外工作經驗３年以上。
然而，現階段中國企業創新能力仍然薄弱，成為中國企業走出去的瓶頸。據統計，中國７１％的企業沒有技術開發機構，６６％的企業沒有技術開發活動，國內高新技術企業只占０.６％。目前中國大中型企業的平均研發費用僅占銷售額的０．３９％。
而留學生創辦企業的增多正是為中國企業創新注入活力。著名的華為公司就是由留學生創辦的，該公司二萬三千名職工中有１０％是做研發的，其研發投入占公司銷售額的１０％。
在“創新”呼聲越來越高的今天，留學人員已經成為中國各大城市人才爭奪戰的重要對象。留交會上，北京、上海、廣州、成都、武漢等城市都在大力宣傳優惠政策，推出各種解決住房、安排配偶工作、安置子女入學等措施吸引留學人才。
廣州社科院國際問題研究所李永寧說，２７％的留學生回國是因為他們有好的項目和技術，這些項目和技術大多是國內沒有的、國際領先的，他們將會有力推動中國企業加強創新能力并幫助中國企業走向國際。（記者鄭天虹 張欣）
|
