寧夏回族自治區主席馬啟智昨天主持召開自治區人民政府第69次常務會議，研究討論自治區人事廳關于《寧夏“十一五”人才隊伍建設規劃》。
馬啟智指出，國家間綜合國力的競爭，歸根結底是人才的競爭。要切實加強“十一五”期間我區
人才隊伍建設，加強政策體系及人才培養、管理和使用機制的研究，使人才脫穎而出，為實現全區經濟跨越式發展提供強有力的人才保證。
“十一五”期間，我區人才隊伍建設的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，堅持黨管人才原則，緊緊圍繞我區經濟社會發展的戰略目標，樹立科學的發展觀和人才觀，構建社會主義和諧社會，堅持以人為本，大力實施人才強區戰略，努力建設以黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才和非公有制經濟組織人才、高校畢業生后備人才為主體的高素質人才隊伍，通過完善政策、優化結構、加大投入、強化培訓，使我區的人才數量顯著增加，人才質量顯著提高，人才環境顯著優化，為自治區“十一五”規劃的順利實施提供有力的智力支持和人才保證。人才隊伍建設的總體目標是：干部人事制度和人才管理機制改革取得突破性進展，初步建立充滿生機與活力的人才工作機制，構建起比較完善的人才市場體系和人才政策法規體系，形成激勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的社會環境。人才總量有較大增加，人才結構與經濟結構基本適應，人才隊伍的整體素質明顯提高。
會議還研究了自治區公安廳關于進一步落實從優待警、改善和提高公安民警工作生活條件的請示，及其他事宜。 （記者 連小芳 實習生 李衛衛）
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