企業家：創新與應變能力是大多數企業的短板

2013年04月13日17:00 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信字號：T|T

關鍵詞：企業家創新應變能力

中國發展門戶網訊：企業是經濟發展的微觀基礎，也是經濟轉型的主體。中國企業家調查系統4月13日發布的《經濟轉型與創新：認識、問題與對策——2013?中國企業家成長與發展專題調查報告》調查顯示，面對經濟轉型的可能風險和巨大挑戰，大多數企業家清醒地意識到企業自身能力的諸多不足，提升人力資本及創新和應變能力、增強綜合創新驅動力是實現成功轉型的首要任務。

中國企業家調查系統4月13日發布《經濟轉型與創新：認識、問題與對策——2013?中國企業家成長與發展專題調查報告》

增強以高素質人力資本為基礎的創新驅動力，是確保企業持續健康發展的關鍵。調查結果顯示，企業家認識到，人力資本和創新是確保企業持續發展最關鍵的因素。這里的創新包括“產品/服務創新”、“技術”、“研發、知識產權”和“業務模式創新”等，而高素質的人力資本是實現創新的重要基礎。

調查中，企業家認為，創新與應變能力是大多數企業的短板，要提高企業的創新驅動力，必須要依靠提高企業在新技術方面的研發能力、在全球化新市場上的競爭能力、對網絡經濟環境下新商業模式的適應能力

本次調查從管理創新、產品創新、技術創新、業務模式創新、運營創新、建立適應網絡經濟的商業模式等方面了解了企業家對本企業創新轉型表現的自我評價。調查顯示，企業家的自我評分在3.29～4.09之間，其中“商業模式上適應了網絡經濟的需求”一項評分最低，為3.29。

本次調查從研發能力、國際市場競爭力、對“網絡經濟”環境下新商業模式的適應等三個方面，了解了與競爭對手相比企業的創新與應變優勢。調查顯示，企業家對自身“創新與應變優勢”的評價比較低，得分在2.81～3.13之間。

此外，當被調查企業以主要競爭對手為參照來評估自身企業的競爭優勢時，評分比其自我評價要低一些，這一現象值得關注。

2010年關于“企業國際化中面臨的主要困難”這一問題的調查，了解了企業對自身在國際市場的競爭力的自我評價。調查發現，企業家認為企業國際競爭力較低的原因主要包括：缺乏人才、缺少具有國際競爭力的高端產品。這說明以高素質人才為基礎的創新驅動力，也是提升企業國際化競爭力的重要因素。

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