注重地區(qū)間均衡
廣東省人社廳解釋，這次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的目的之一，是著重調(diào)整低工資收入人群收入水平，同時(shí)著重對(duì)粵東、粵西、粵北地區(qū)加大調(diào)整幅度，縮小與珠三角地區(qū)的收入差距。
而這正是這輪最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整中的一個(gè)顯著特點(diǎn)，即：針對(duì)本地區(qū)區(qū)域內(nèi)不同發(fā)展水平，分類調(diào)整，地區(qū)內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的調(diào)整幅度相對(duì)較大。
據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處介紹，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分類為四檔，就是考慮到省內(nèi)不同區(qū)域發(fā)展情況不同。各市可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、居民生活水平、用人單位承受能力等實(shí)際情況，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)廣東人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此輪調(diào)整中，除了最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直領(lǐng)跑全省的珠三角大幅提升至920元—1100元，粵東、粵西和粵北的大部分地區(qū)提升幅度高于全省平均水平，也高于珠三角，升幅達(dá)到22.4%—24.5%。和過(guò)去提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要針對(duì)珠三角，欠發(fā)達(dá)地區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)保持較低水平有所不同，廣東此次將大幅調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的著重點(diǎn)放到了欠發(fā)達(dá)的粵東、粵西和粵北地區(qū)，增幅超過(guò)全省平均水平，單是粵北韶關(guān)就從580元/月提升到710元/月。
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)林王平也表示，這次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整適應(yīng)了廣東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，有利于緩解粵東、粵西、粵北地區(qū)和珠三角地區(qū)收入差距擴(kuò)大的趨勢(shì)，也能改善廣東省的就業(yè)環(huán)境。
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