天津市 今年調整已考慮物價因素
記者27日采訪了市人社局工資處相關負責人。據其介紹，天津市暫時沒有建立最低工資和物價聯動的動態調整機制，但本市在調整最低工資水平時，已經考慮物價增長對市民生活造成的影響，在衡量最低工資調整幅度時，會充分考慮這方面因素。
比如今年天津市調整的最低工資標準，就基于以下幾點考慮：首先是遵循國家規定，最低工資標準每兩年至少調整一次；另外， 隨著經濟開始復蘇，本市逐漸擺脫金融危機影響，2009年地區生產總值完成7500.8億元，增長16.5%，財政收入805億元，增長21.1%，堅實的經濟基礎為調整最低工資創造了條件；還有，本市今年審議了《2009年增加城市居民人均可支配收入工作情況和2010年工作方案》，明確2010年全市收入增長10%的目標；最后，就是考慮了物價指數增長因素。據預測今年全國物價指數為3%，天津也控制在3%左右。從市物價管理部門了解到，今年公房租金等涉及居民生活的公共商品價格有所調整。同時，職工個人負擔的“三險一金”（養老、醫療、失業保險個人繳費部分和職工住房公積金）個人繳費額度隨著繳費基數的調整也有增加。因此，考慮上述因素，本市確定了最低工資的上調標準。
揭秘
最低工資標準是怎么測算的
市人力資源和社會保障局有關負責人接受記者采訪時表示，本市確定和調整最低工資標準有著嚴格的依據，主要是綜合參考就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素，測算方法通常采用比重法和恩格爾系數法兩種方法。
（一）月最低工資標準測算
1.按比重法計算：即根據統計部門城鎮居民家計調查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統計出貧困戶的人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養系數，再加上一個調整數。
2.按恩格爾系數法計算：恩格爾系數法即根據國家營養學會提供的年度標準食物譜及標準食物攝取量，結合標準食物的市場價格，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數，得出最低生活費用標準，再乘以每一就業者的贍養系數，再加上一個調整數。
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