昨日,北京市人力資源和社會保障局在線交流活動中,相關負責人表示,最低工資標準將上調10%左右,擬7月起執行。今年,北京還將出臺工資指導線調整方案,將以“向低收入者傾斜”為原則。
工資增長指導線今年將做調整
昨日,市人保局副局長桂生等參加了以“勞動用工”為主題的在線交流活動。對于網友關注的“最低工資”等話題,桂生表示,目前北京市已經完成了最低工資標準調整方案的測算工作,擬在現行的每月800元的基礎上,將最低工資標準上調10%左右。“調整后的最低工資標準一般在每年的7月份開始執行。”
桂生介紹,今年北京市還將進一步推行工資集體協商制度,發揮工資指導線的導向作用,并逐步建立起職工工資增長機制。
有網友稱,去年全國有多個省市調低了工資指導線,北京去年未出臺工資指導線調整方案。對此,勞動關系處處長王彥稱,今年北京市已確定調整工資增長指導線,方案將適時出臺,原則是“向低收入者傾斜”。
農民工繳養老保險規定完善后出臺
王彥還表示,目前對于《勞動合同法》的具體實施辦法,北京市仍在研究制訂之中,將根據《勞動合同法》的要求,同2001年頒布的市政府相關文件內容銜接。
對于在京工作的外地農民工繳納社保的問題,市人保局表示,目前已明確繳納的是工傷和醫療保險,而繳納養老、失業保險的具體規定還將完善后出臺。另外,今年有望完成《勞動合同法》地方立法工作,并將社會工作者、大學生村官等人群納入法規適用范圍。
(記者溫薷)
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