4月1日起，浙江省將對全省最低月工資標準進行調整，其中最高一檔的最低月工資標準為1100元，而這個新的最低工資標準水平目前全國領先。
自從1994年實行最低工資制度以來，浙江省在16年中已經對其調整了11次。現行標準為2008年9月1日開始實行的，杭州、寧波等地選擇最高檔為960元。
根據浙江省政府3月1日印發的《關于調整全省最低工資標準的通知》，從4月1日起，全省最低月工資標準調整為1100元、980元、900元、800元4檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為9.0元、8.0元、7.3元、6.5元4檔。各市將根據所轄縣(市、區)實際，選擇確定當地最低工資標準并進行公布。
浙江省勞動和社會保障廳指出，最低工資標準本身并不是工資支付的一個實際標準，而是向勞動者支付報酬的法定底限。企業與勞動者簽訂勞動合同、確定勞動報酬時，應當按照勞動者的崗位職責、個人業績和企業效益確定不同崗位、職位的勞動者的實際工資水平。(岳德亮)
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