李崴。記者邵權達、黃澄鋒攝
本報訊 (特派北京記者李棟、王飛、徐靖)本地干部可在祖籍地任職一把手？昨日，全國政協常委、江門市副市長李崴在全國兩會上提交提案，認為“異地為官”制度并不能有效扼制腐敗，反而平添了領導干部間關系緊張和增加行政成本，建議去除任命地方干部時規定的不能在祖籍地任職一把手的規定，改為外地、本地干部都可以任職黨政一把手。
“縣鄉政權中的‘異地為官’制度應該改變了”，李崴說，縣鄉政權中的“異地為官”作為古代防治官吏腐敗的任職制度，至今一直還在沿用，但這種制度對于信息流通和人才流通已經十分便利的現代社會來說，恐怕已經不再是一種有利于地方自治和現代民主的制度了。
李崴認為，“異地為官”對本土選舉人來說，實際上往往由于對候選人的不了解而流于形式，被選舉人也容易傾向于對上級負責而不是對本土選舉人負責。同時，容易造成被任命的官員對任期沒有基本預期，客觀上加重了其任期工作中的短視行為。
事實上，“異地為官”制度并不能有效扼制腐敗。李崴認為，從近年來的反腐案例看，異地為官制度作用有限。
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