“蟻?zhàn)濉?低收入大學(xué)生最受關(guān)注
低收入的大學(xué)畢業(yè)生聚居群體,被稱為“蟻?zhàn)濉薄?jù)統(tǒng)計(jì),北京、上海、廣州、西安、重慶等各大城市都有大量“蟻?zhàn)濉?在全國(guó)有上百萬(wàn)的規(guī)模。一項(xiàng)調(diào)查顯示,某地2009年畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生平均月盈余627元,22％為“月光族”,8％為“負(fù)翁”,有三成大學(xué)生畢業(yè)半年后仍入不敷出。有專家預(yù)計(jì),隨著國(guó)際金融危機(jī)的加深,以及我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,“蟻?zhàn)濉爆F(xiàn)象將長(zhǎng)期存在,可能還有擴(kuò)大的趨勢(shì)。
全國(guó)政協(xié)委員柯惠新表示,“蟻?zhàn)濉睒?gòu)成中,有城市待業(yè)青年,也有農(nóng)民工,但最受關(guān)注的是未就業(yè)或低收入的大學(xué)畢業(yè)生。今年全國(guó)普通高校畢業(yè)生將達(dá)630萬(wàn)人,而往屆沒(méi)有就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生仍有數(shù)百萬(wàn)人。
盡管今年高校畢業(yè)生數(shù)量超過(guò)去年,就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。全國(guó)人大代表、浙江省教育廳長(zhǎng)劉希平對(duì)做好這項(xiàng)工作充滿信心。他表示,首先,經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升,全國(guó)經(jīng)濟(jì)基本面不斷向好,這為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造了更好的條件。其次,去年制定的一系列扶助政策,今年將更充分地發(fā)揮作用。另外,當(dāng)前畢業(yè)生的就業(yè)選擇也更為理性和務(wù)實(shí)。在實(shí)踐中,要積極引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵(lì)畢業(yè)生選擇適合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、適合自身發(fā)展的崗位。
“不需要教育年輕人怎么選擇,重要的是通過(guò)政策來(lái)引導(dǎo)。”全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)青少年研究中心主任郗杰英認(rèn)為,要吸引大學(xué)生去中小城市和鄉(xiāng)村就業(yè),政府要給予更完善的配套服務(wù)。
針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生“就業(yè)難”問(wèn)題,許多代表委員紛紛支招。全國(guó)人大代表、遼寧省鞍山華夏巾幗社區(qū)服務(wù)有限公司總經(jīng)理張素榮表示,社會(huì)發(fā)展了,社區(qū)服務(wù)行業(yè)需要大量高素質(zhì)的人才。女大學(xué)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,到社區(qū)就業(yè),拓寬就業(yè)門路。目前我國(guó)社區(qū)服務(wù)市場(chǎng)潛力很大,社區(qū)服務(wù)行業(yè)最突出的問(wèn)題是供需矛盾,就業(yè)人員短缺現(xiàn)象突出。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,社區(qū)服務(wù)業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求不斷增加,迫切需要大量的高素質(zhì)人才加入。
“被增長(zhǎng)”:收入分配待攻堅(jiān)
去年,“被××”成為網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)。被就業(yè)、被代表……爭(zhēng)議最大的還是收入“被增長(zhǎng)”。“被增長(zhǎng)”雖然是對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的質(zhì)疑,但其背后,卻是公眾對(duì)工資收入增長(zhǎng)緩慢、國(guó)民收入分配失衡的不滿。
新華網(wǎng)正在進(jìn)行2010兩會(huì)熱點(diǎn)調(diào)查,截至昨日,收入分配問(wèn)題以近3萬(wàn)張選票成為網(wǎng)友最關(guān)心的話題。從網(wǎng)友留言中不難發(fā)現(xiàn),許多群眾迫切盼望提高收入使當(dāng)前收入不公的狀況有所改觀。
“單從統(tǒng)計(jì)數(shù)字上看,近年來(lái)各地職工平均收入一直在增長(zhǎng)之中,但普通職工工資增長(zhǎng)速度往往在平均線以下。”全國(guó)人大代表、上海市社科院院長(zhǎng)王榮華說(shuō)。
“初次分配中的傾斜和扭曲,加大了收入差距不斷擴(kuò)大。期待今年初次分配體現(xiàn)公平能提上日程。”全國(guó)人大代表、中國(guó)巨力索具(002342,股吧)股份有限公司董事長(zhǎng)楊建忠表示,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的好處過(guò)多地分配給了政府和企業(yè),尤其是壟斷企業(yè),使工人工資水平受到長(zhǎng)期壓抑。“增加居民收入'權(quán)重’,是防止'資本所得擠占勞動(dòng)所得’的良方。”
全國(guó)政協(xié)委員、浙江利時(shí)集團(tuán)董事長(zhǎng)李立新認(rèn)為,破解分配領(lǐng)域收入差距過(guò)大,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“提低”與“控高”并舉:一方面,要做大勞動(dòng)報(bào)酬的“蛋糕”,通過(guò)逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、建立工資增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制等措施來(lái)“提低”;另一方面,對(duì)某些企業(yè)高管、壟斷行業(yè)職員的過(guò)高收入,要加強(qiáng)監(jiān)管和調(diào)控,控制不合理增長(zhǎng),通過(guò)加強(qiáng)征收個(gè)人所得稅進(jìn)行調(diào)節(jié)。
當(dāng)前,收入分配不公、工資分配秩序較為混亂日益成為影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的重大因素。針對(duì)這一現(xiàn)象,全國(guó)人大代表、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組書(shū)記趙湘平建議,加快工資立法,規(guī)范工資分配,讓職工充分享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。【作者：深圳特區(qū)報(bào) 張 檣 】
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