勞動保障部養老保險司副司長尹志遠今日介紹，這次調整基本養老金采取普遍調整和特殊調整相結合的辦法，對具有高級職稱的企業退休科技人員、建國前老工人、原工商業者和1953年以前參加工作的退休早、基本養老金偏低的人員，再適當提高調整標準。
在接受中國政府網在線訪談時，尹志遠介紹，按照勞動保障部和財政部下發通知的規定，這次調整基本養老金仍然采取普遍調整和特殊調整相結合的辦法。普遍調整是所有2007年底以前退休人員都參與的調整，在普遍調整的基礎上，還要求各地對具有高級職稱的企業退休科技人員、建國前老工人、原工商業者和1953年以前參加工作的退休早、基本養老金偏低的人員，再適當提高調整標準。
尹志遠指出，國家出臺這樣的政策主要是考慮到中國的基本養老保險的政策經歷了多次的改革和完善，因為制度和體制改革的原因，形成了企業與機關事業單位同類科技人員之間、企業不同時期退休人員之間的養老金差距較大。所以，為了緩解這方面的問題，提出了對這四方面的人員在這次調整基本養老金的時候予以適當傾斜。同時，對這四部分人員傾斜的政策所需要的資金，中央財政將對中西部地區和老工業基地的省份給予專項補助，以落實這一政策。
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