重慶:勞動(dòng)者高溫天氣工作每日最高可獲20元補(bǔ)貼 《重慶市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》(以下簡稱《辦法》)將于今年6月1日起施行。廣大勞動(dòng)者在為《辦法》拍手叫好的同時(shí)，對(duì)高溫補(bǔ)貼能否兌現(xiàn)的擔(dān)心也隨之而來。
《辦法》第十三條規(guī)定，勞動(dòng)者在高溫天氣下工作，用人單位除按本辦法第十二條規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元~10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元~20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。記者調(diào)查了解到，普通勞動(dòng)者最關(guān)注的是高溫補(bǔ)貼能否發(fā)放到位。一些在建筑工地上工作的農(nóng)民工表示，老板如果能嚴(yán)格按照該《辦法》規(guī)定執(zhí)行，對(duì)他們來說就是大好事，但他們很擔(dān)心老板不兌現(xiàn)或者打折扣。如果用人單位不按照《辦法》規(guī)定執(zhí)行高溫補(bǔ)貼，他們也無可奈何。
有社會(huì)保險(xiǎn)等“前車之鑒”，勞動(dòng)者們對(duì)《辦法》是否會(huì)變成一紙空文的擔(dān)心并不多余。按照相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但實(shí)際上有很多企業(yè)不愿繳納，職工們敢怒不敢言。2005年，重慶市政府常務(wù)會(huì)議審議通過《重慶市住房貨幣化分配實(shí)施方案》，規(guī)定“有條件的企業(yè)可比照?qǐng)?zhí)行”。但時(shí)至今日，基本沒有企業(yè)自覺地“比照?qǐng)?zhí)行”。職工們弄不懂的是，什么是“有條件的企業(yè)”、什么是“沒有條件的企業(yè)”？對(duì)于有條件的企業(yè)不執(zhí)行政策，政府又有什么辦法和措施來規(guī)范？因此職工們擔(dān)心，《重慶市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》會(huì)不會(huì)重蹈覆轍。
重慶鋼鐵集團(tuán)相關(guān)人士認(rèn)為，如果《辦法》硬性規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼，企業(yè)可能會(huì)從獎(jiǎng)金中沖抵。
“發(fā)放高溫補(bǔ)貼，既然是政府‘請(qǐng)客’，就應(yīng)政府‘買單’。”重慶市公交集團(tuán)相關(guān)人士直言，公交集團(tuán)有3萬多職工工作在生產(chǎn)一線，每年高溫補(bǔ)貼就要上千萬元，這個(gè)錢又從什么地方來？
對(duì)此，重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局人士表示，強(qiáng)制發(fā)放高溫補(bǔ)貼，帶有公共利益性質(zhì)，與法律法規(guī)并不抵觸。該人士還表示，高溫補(bǔ)貼不計(jì)入工資總額，在成本中列支，這部分費(fèi)用是可以免稅的，相當(dāng)于政府也為企業(yè)承擔(dān)了一部分費(fèi)用。(李國 趙瀟)
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