西部藍皮書：西部社保制度將逐步與中東部對接
2009年西部藍皮書指出，中國社會保障制度全面改革十年來，西部地區12個省份的社會保障制度不斷完善，社會保障事業不斷前進，取得了較大成就。具體表現在以下四個方面：
第一，城鎮企業職工基本養老保險“統賬結合”模式已經確立，參保人數逐年增加。2008年比1999年增加了51.2%；享受養老金待遇的離退休人數增加了53.7%；2000年至今，基本養老保險基金累計結余增長了6倍多。
第二，醫療保險制度不斷完善，城鎮基本醫療保險制度不斷擴大覆蓋面，城鎮靈活就業人員、混合所有制企業和非公有制經濟組織從業人員、農民工等群體相繼被納入城鎮基本醫療保險體系。1999~2008年，西部地區12個省份基本醫療保險參保人數增加了14倍，2008年超過4000萬人；基本醫療保險基金繼續積累，2007年底達到465.6億元，比2001年增長了近10倍。
第三，社會福利事業逐步發展。民間投資大量進入社區服務設施建設中來，但是由于缺乏明確的政策鼓勵，一些資本開始從社會福利事業中退出，造成社區服務建設困難較大，服務設施和網點數量有下降趨勢。
第四，城鄉醫療救助和最低生活保障制度逐步建立，到2008年底西部地區城鄉最低生活保障已保人數達到2620萬人。【詳細】
西部藍皮書：一定時期西部還須承受經社轉型陣痛
2009年西部藍皮書指出，西部大開發雖然已取得階段性成就，在經濟總量上扭轉了東西部間經濟進一步拉大的態勢，在建設山川秀美的新西部目標上也在有序推進并獲得顯著成效，但也應當清醒地認識到：長期落后所帶來的體制與觀念上的落后不可能在短時間內解決，發展的鴻溝也不可能在短時間內填平，在一定時期內西部地區還必須承受經濟轉軌、社會轉型所帶來的痛苦。
在新的歷史時期，隨著國內外經濟形勢的變化，西部經濟發展面臨著急需關注和解決的諸多問題，其中包括：金融危機下西部經濟增長的不確定性加大；東西互動面臨新困難；環境保護出現新問題；民營經濟發展需要加快；重點工程、產業對地方經濟拉動需要加強；地區創新體系建設的意愿與能力差距較大；人才問題比較突出，人才隊伍建設仍面臨基礎不夠雄厚、高層次優秀人才緊缺、科技隊伍創新能力有待加強。【詳細】
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