“12個副處級高管”高設門檻
國家大劇院公開招聘121個崗位
“大學本科以上學歷”、“10年以上工作經歷”、“較強的藝術鑒賞水平、項目市場潛力判斷能力”、“極強的戰略思維和宏觀決策、駕馭全局的能力”、“中共黨員”、“45歲以下”……日前，一則國家大劇院的招聘信息露面，包括12個副處級高管崗位在內的百余崗位面向社會公開招聘。 人力專家稱，此舉意味著國家事業單位的用人和管理正向市場全面開放。
個別崗位要求工作經驗12年
國家大劇院是市政府直屬的正局級事業單位，此次公開招聘的121個崗位包括三類：高級管理人員、一般管理人員和專業技術人員。其中，12個副處級高管崗位全部要求10年以上工作經驗、大本以上學歷、45歲以下、中共黨員。
招聘啟事明確規定，應聘國家大劇院高管者，必須“具有在國家行政機關擔任正科級職務滿一年以上或副科級職務滿四年以上的任職經歷，不得越兩級報名。在企事業單位工作的報名人員，應當具備與所報職位要求相當的資格”。
以應聘市場部副部長為例，除上述硬性指標外，還要“掌握財務管理、市場推廣及藝術領域基礎知識，具備較強的藝術鑒賞水平、項目市場潛力判斷和定價能力”，“有極強的戰略思維和宏觀決策、駕馭全局的能力和解決問題的能力”，“熟悉現代劇院票務管理制度和管理模式”。即使是安保部副部長一職，也要“主持過國家機關或大型事業單位重大安保任務者優先”。
在一般管理和專業技術人員的109個職位中，只有22個職位不要求工作經驗，占全部崗位的20%，個別崗位甚至明確要求12年以上的工作經驗。
國家大劇院屋頂
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