富豪建議
急需再教育了解國情市情
為確保中國民營經(jīng)濟后繼有人、健康發(fā)展，小天鵝集團董事長廖長光建議對民營企業(yè)家第二代有針對性地開展“再教育”。
“再教育”內(nèi)容以中國歷史、中國特色社會主義、鄧小平理論、“三個代表”、“314”總體部署、科學發(fā)展觀為基礎教育，通過中國現(xiàn)代經(jīng)濟、民營經(jīng)濟政策、相關(guān)法律法規(guī)、重慶政府職能設置、辦事指南等方面進行系統(tǒng)培訓。使他們系統(tǒng)了解國情市情。培訓可由市行政管理學院或工商聯(lián)承擔。
此外，還可開展市、區(qū)和各職能部門領(lǐng)導與第二代之間對話，聯(lián)系黨和政府與民營企業(yè)新生代的情感，堅定他們報效祖國的信念；通過學習班集中學習，加深第二代之間的情感聯(lián)系，促進民營經(jīng)濟在本行業(yè)間、跨行業(yè)間的相互溝通。
廖長光說，可以讓第二代到基層去鍛煉，深入掌握經(jīng)營一線情況，成熟之后再升到高一級職位；也可采用隱姓埋名的形式，讓第二代到其它企業(yè)去聘任工作，讓他們更多了解中國國情和中國民營企業(yè)生存發(fā)展的真實狀況。
來自市工商聯(lián)的消息稱，該建議已引起相關(guān)部門高度重視，有望近期付諸實施。
專家聲音
增強應對金融危機教育
市委黨校、重慶行政學院科研處處長劉康表示，針對富豪第二代的再教育應主要開設三類課程：理論教育課程、政策教育課程、能力教育課程。當前特別要進行 “314”總體部署、國務院《關(guān)于推進重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見》的教育，使他們了解國情、市情，對中國的未來、重慶的未來充滿信心。也要進行增強應對國際金融危機能力的教育，使他們盡早接好父輩的班，管好企業(yè)，回報社會。
獨報評論
接棒之路任重道遠
許媛
中國有句古話說“富不過三代”。
麥肯錫的一項研究表明，約有70%的家族企業(yè)未能傳到下一代，87%未能傳到第3代，只有3%的家族企業(yè)在第4代及以后還在經(jīng)營。
現(xiàn)在，改革開放以后造就的第一代富豪們就面對權(quán)力向第二代交接的關(guān)鍵階段。這批80年代出生、將傳承巨大財富的年輕群體——“富豪第二代”，將成為重慶經(jīng)濟版圖上不可或缺的力量。
重擔壓上來了，他們準備好了嗎？
他們有優(yōu)勢，像廖韋佳一樣，富豪第二代們幾乎無一例外地從小就接受了國際化的教育，他們的知識底蘊和國際化視野，已遠遠地超過了父輩。但他們也有劣勢：太過年輕，未曾遭遇挫折，呆在國外的時間長，對中國文化知之甚少，可能也不了解國情市情。更嚴峻的是，金融危機席卷全球，實體經(jīng)濟深受其害，特殊時期臨危受命，掌舵企業(yè)，富豪第二代們?nèi)沃氐肋h。
所以，小天鵝集團董事長廖長光強烈呼吁，由政府或社會出面關(guān)注富豪第二代的成長，提供理論、政策方面的“再教育”，幫助他們迅速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。而薛蕾、廖韋佳均表示非常愿意參加。這說明不少富豪“第二代”已經(jīng)意識到了自身的局限，正在想辦法改進。
重慶的“富豪第二代”們，能否將父輩們輝煌的財富故事延續(xù)下去，假以時日，我們會看到他們交出的答卷。(本版稿件由記者 孫黎明 實習生 劉渝暢采寫)
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