楊利偉:應(yīng)該說這種東西呢,我們肯定會考慮。但是呢,它不是個主要的,為什么?因?yàn)楹教靻T在這里已經(jīng)有十年的訓(xùn)練,從我們最初的選拔里面,就有一些心理的相溶性的一些選拔,這是加入這個隊(duì)伍的一個選拔,那么通過這十年的磨合,大家互相之間的了解,應(yīng)該說航天員在一起的這個吃、住、行的這個,應(yīng)該說朝夕相伴的這種狀態(tài)下,不存在這種心理相溶性的問題。我覺得是這樣,特別是對于現(xiàn)在這種短期的飛行,短期的飛行,體現(xiàn)的不是特別的那個。另外呢,通過這種訓(xùn)練,我們所有的航天員互相之間都搭配過,我和他們都搭配進(jìn)行訓(xùn)練過,所以從這個角度來講不是問題。當(dāng)然我們從任務(wù)的特點(diǎn)上,我們也會去采用一些,會考慮到這些。
比如我們選翟志剛,他可能從性格上更加的稍稍外向一些,這樣的話,包括我們這次定了他去作為責(zé)任長,因?yàn)樨?zé)任長最后他對一個團(tuán)隊(duì),他畢竟是三個人,那么作出的一些決策啊,作出的一些,他要進(jìn)行負(fù)責(zé),那么從一個性格上去考慮,也會考慮這個問題。
主持人:如果要是說你在執(zhí)行任務(wù)的時候,很大的一個挑戰(zhàn)在于是否擁有一個強(qiáng)大的心理能力,應(yīng)該是一片空白,完全是要你去承受,那么到了神六的時候,兩個人之間的合作能力,到了這次的時候,你覺得最大的挑戰(zhàn)是什么,對于他們?nèi)齻€來說?
楊利偉:當(dāng)然這次呢,我們這個任務(wù)的一個亮點(diǎn),或者我們主要的一個任務(wù),就是要出艙,那么整個的出艙對于我們來講,都是一個很新的,很新的一個突破。那么出艙的一個過程,對于航天員來講,是一個難點(diǎn),應(yīng)該說是這樣的。因?yàn)槲覀儧]有更多的經(jīng)驗(yàn)會給他們,包括我們這一次和他們這個三個航天員進(jìn)行技術(shù)交流,包括一些心里上的交流的時候,我們更多的是給他,用我們當(dāng)時飛行的一些體會,比如說你如何去控制自己的姿態(tài),失重情況下,如何去轉(zhuǎn)移物品,如果去操作,那么從這個角度會進(jìn)行一個交流,這樣的話,在太空的時候,他們執(zhí)行任務(wù)的時候,會更加的,更快的來進(jìn)行當(dāng)時的這種情況,有助于他的這個任務(wù)的完成。當(dāng)然這次呢,和神五、神六相比,因?yàn)槌雠撍鶐淼倪@些特點(diǎn),比如說他的操作,航天自主的一個操作會增加,而且操作時間也會增加,那么這給航天員,無論從身體的,體力的,到適應(yīng)性上,都帶來很多新的特點(diǎn)。那么我們從訓(xùn)練到選拔都考慮這些問題,目前來看,我們的航天儲備的這個,準(zhǔn)備的應(yīng)該是非常不錯的。
主持人:就還是說這個挑戰(zhàn)其實(shí)是在空白的這個,這一個層面,其他的那種,比如說路過哪塊新地,會有一種什么樣的感受,你以及費(fèi)俊龍和聶海勝等等,三個人以過來的身份,應(yīng)該把經(jīng)驗(yàn)都告訴他們?
楊利偉:對,我們也是這樣,就是從起飛,就是從進(jìn)飛船的那一刻,到最后落地出艙,整個過程,我們都會反復(fù)的,我跟海盛和俊龍都會跟他們進(jìn)行交流,比如說像哪個地方會有什么發(fā)生,哪些地方在地面不可能完全去模擬的,你比如說想我們很多的綜合作用的,你比如說像噪聲啊,振動啊,過載啊,這在地面,單項(xiàng)我們都可以做,揉到一起是不能做的,那這些感受我會告訴他們,哪些地方是正常的,出現(xiàn)的哪些現(xiàn)象是正常的,這樣的話,避免他們會去無謂的一些緊張。
主持人:但是另外一方面,不管是作為一個這個,第一個執(zhí)行這個任務(wù)的,還是作為一個領(lǐng)導(dǎo),還是作為一個兄弟,有沒有也有一些提醒呢,比如說作為一個指令長,可能是翟志剛這次要完成這個出艙的活動,比如說以我的了解,他是一個相對活躍,比較,有的時候比較好動的,但是可能這個艙門只有850,這個衣服只有830,再加上他自己的一些性格,有沒有一些特別的提醒?
楊利偉:當(dāng)然這個,首先我們現(xiàn)在由誰來出艙,沒有最后來確定,因?yàn)槲覀儺?dāng)時也在講,我在今天這個新聞發(fā)布會上講,我們這三個航天員從我們訓(xùn)練和培養(yǎng)的角度,都具備出艙能力。
主持人:看實(shí)際的情況?
楊利偉:對,看實(shí)際的情況,就是這樣的,所以我們也會去告訴航天員,比如說像您剛才提到的這樣,我們會提醒他,包括你對出艙和進(jìn)艙的時候,會注意什么,注意什么,這樣的話,就是讓他在心里有備,這樣的話,就會在執(zhí)行任務(wù)過程當(dāng)中,不會產(chǎn)生一些不必要的一些麻煩。
主持人:好,歡迎繼續(xù)收看在九泉衛(wèi)星發(fā)射中心為您現(xiàn)場直播的《新聞1+1》,其實(shí)呢,從1998年1的月份開始,有一支全新的隊(duì)伍,就出現(xiàn)在我們的生活當(dāng)中,這是由14人構(gòu)成的這樣的一個中國航天員的這樣的一個大隊(duì),到現(xiàn)在為止,由于“神五”的任務(wù),“神六”的任務(wù),加上“神七”的任務(wù),一共有六名航天員,一共完成和即將完成他們的一個夢想,那對這支隊(duì)伍的關(guān)注,也應(yīng)該成為我們今天的一個重點(diǎn)。
主持人:就是一段時間以前,好多人也帶猜測,說這回執(zhí)行這個“神舟七號”任務(wù)的時候,會不會一老帶兩新,當(dāng)然指的不是年齡了,指的是像您啊,費(fèi)俊龍,還有聶海勝,有過飛行經(jīng)驗(yàn)的一個人再帶兩個新人,最后發(fā)現(xiàn)是三個第一次來實(shí)現(xiàn)這樣的一個航天員夢想的這個構(gòu)成,是否也在考慮給更多的人機(jī)會?
楊利偉:當(dāng)然這也是其中的原因之一。那么從我們整個選拔來講,還是本著一個大家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)這樣來選拔的,那么這一次,整個的選拔,我們也是本著這個因素,這個因素。單在這個同樣條件下,可能也會考慮這個問題,因?yàn)閯偛拍v了,我們的航天員大隊(duì)成立10周年了,那么在這10年里,航天員的整個的訓(xùn)練,我記得“神五”的時候,我當(dāng)時在講,我說我們航天員都具備了執(zhí)行任務(wù)的能力,也確實(shí)是這樣。那么我們也是給更多的航天員去提供這種飛行的這種機(jī)會,所以呢,這一次我們也是考慮這個問題,同時呢,有更多的人去執(zhí)行任務(wù),對我們的后續(xù)任務(wù),也是一個很好的支持。因?yàn)橐粋€人去執(zhí)行任務(wù)的體會,只是一個人的。那么我們有更多的人去執(zhí)行任務(wù),那么他所積累的經(jīng)驗(yàn)是一個集體的,那么對于后續(xù)的任務(wù)也非常的有幫助。
主持人:14個航天員,10年,大家這個一起下來的時候,也意識到了,因?yàn)槲覀儭吧癜恕薄吧窬拧笨赡懿粫禽d人了,要去完成對接等等任務(wù),那有可能是這一個隊(duì)伍,最后一次擁有這個當(dāng)航天員的這個機(jī)會,會不會這次競爭會更加激烈?
楊利偉:從這個意思上來講,確實(shí)是這樣的,那么隨著航天的這個發(fā)展,隨著航天員的這個,不論從年齡,還是從這個身體上的一些變化,那么對于航天員來講,應(yīng)該說機(jī)會不是,肯定是會有,有所減少,當(dāng)然隨著今后的任務(wù),我們的力度也增加,對航天員來講,從這個角度來講,任務(wù)會逐步的增加的,那么對于第一代的這個,或者第一批的航天員會存在這個問題,所以呢這一次整個的這個航天員的積極求飛的這種精神,確實(shí)很感動人,那么大家非常的刻苦。我還可以這樣講,我們所有的航天員,無論是進(jìn)入梯隊(duì)的,還是沒有進(jìn)入候補(bǔ)的,確實(shí)是這樣的,我們航天員執(zhí)行任務(wù)是沒有問題的,沒有問題,那么畢竟我們是只有少數(shù)的一些航天員才能去執(zhí)行任務(wù),那么這樣也是本著這種優(yōu)中選優(yōu)去執(zhí)行任務(wù)。
那么從整個隊(duì)伍來講,應(yīng)該說還是非常優(yōu)秀的,我們的航天員去執(zhí)行任務(wù),也是這樣講,他們代表的是一個團(tuán)隊(duì),也確實(shí)是這樣,當(dāng)我們航天員去飛行的時候,我們所有的其他的航天員,在我們的飛行控制大廳,都有自己的崗,他們也在地面進(jìn)行支持,因?yàn)楹教靻T都參加了整個過程的訓(xùn)練,應(yīng)該說他們對我們在空中飛行的戰(zhàn)友是最了解的,無論從性格,還是從操作上,而且對操作的動作,他們也是最熟悉的。
這樣的話,無論從技術(shù)上,心理上,都是一個很大的支持,所以執(zhí)行任務(wù),我們還是講一個團(tuán)隊(duì)。
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