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26【廉潔政治】
2011年6月26日，賀國強在全國紀檢監察系統紀念中國共產黨成立90周年表彰大會暨反腐倡廉建設理論研討會上指出，把廉潔政治放到社會主義政治建設的大局中去謀劃，放到經濟社會發展的全局中去體現，放到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實踐中去落實，努力做到干部清廉、政府廉潔、政治清明。
“把廉潔政治放到社會主義政治建設的大局中去謀劃”，這樣的提法在中央領導同志的講話中還是第一次，彰顯了黨中央反腐倡廉的明確態度和堅定決心。
2012年11月4日，十七屆中央紀委八次全會召開。會議強調，堅決反對腐敗、建設廉潔政治，是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。
反對消極腐敗、建設廉潔政治，是馬克思主義政黨同一切剝削階級政黨的本質區別之一，也是中國共產黨孜孜以求的奮斗目標。早在1989年9月16日，鄧小平同志在會見美籍華裔學者李政道教授時就指出:“我們要反對腐敗，搞廉潔政治。不是搞一天兩天、一月兩月，整個改革開放過程中都要反對腐敗。”建設廉潔政治，需要長期堅持不懈的努力，需要黨員干部廉潔自律，堅決杜絕腐敗。
27【廉潔城市建設】
十七大以來，我國一些城市先后提出了建設“廉潔城市”的計劃。
2008年，浙江省杭州市委作出了《關于打造廉潔杭州的決定》。廉潔杭州的目標內涵主要包括三個方面的內容，即黨政清廉、干部勤廉、社會崇廉。
2011年7月，廣東省深圳市委、市政府發布《關于建設廉潔城市的決定》。深圳建設廉潔城市的基本理念為干部清廉、政府勤廉、群眾尚廉，基本內涵是廉潔的法治、廉潔的政府、廉潔的市場、廉潔的社會和廉潔的文化。
2012年2月，廣東省廣州市也提出了建設廉潔廣州的目標。
不少專家學者希望，廉潔城市建設能起到示范輻射作用，產生“廉潔島”效應。
2011年9月，中央紀委副書記黃樹賢對深圳市推進廉潔城市建設工作進行考察和調研。黃樹賢指出，建設廉潔城市是踐行我們黨提出建設廉潔政治目標的實際舉措，是鞏固黨的執政地位、促進社會和諧的重要保障，是以改革創新精神推進反腐倡廉建設的積極探索。
28【加強廉政教育廉政文化建設意見】
反腐倡廉，教育是基礎。十七大以來，黨中央把反腐倡廉教育擺在突出位置，作出了一系列決策部署。有關部門印發了《關于加強領導干部反腐倡廉教育的意見》。
各地各部門大力開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，30萬名縣處級以上領導干部接受教育。2010年，中央紀委監察部命名了第一批50個全國廉政教育基地。截至目前，全國檢察機關已建立警示教育基地686個，并且積極推動預防職務犯罪教育進黨校。
2010年，中央紀委、中央宣傳部、監察部、文化部、廣電總局、新聞出版總署聯合下發《關于加強廉政文化建設的意見》。近年來，各地共建立各類省級廉政文化建設示范基地2071個。今年5月，最高人民檢察院設計制作了預防職務犯罪工作“正”字統一標識。
2009年，中央紀委監察部等部門聯合組織開展“揚正氣、促和諧”全國廉政公益廣告創作展播評選活動。最高人民檢察院組織開展了全國檢察機關優秀廉政短片和公益廣告評比活動，在2011年香港廉政公署組織的國際廉政短片評比中，高檢院選送的兩部作品獲得三項大獎。今年，高檢院又組織了全國檢察機關廉政短片和公益廣告的評比工作，共創意制作近2000部作品，部分作品在中央電視臺和各地電視臺及街頭的電子屏幕播出。
29【報告個人有關事項】
2010年5月26日，中辦、國辦印發《關于領導干部報告個人有關事項的規定》。
《規定》明確規定了領導干部應當報告下列收入、房產、投資等事項:本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等;本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;本人、配偶、共同生活的子女的房產情況;本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票(包括股權激勵)、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況;配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況;配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合伙企業的情況。《規定》還要求，領導干部應當報告本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業等事項。
《規定》指出，領導干部報告個人有關事項，無正當理由不按時報告的，不如實報告的，隱瞞不報的，根據情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理;構成違紀的，依照有關規定給予紀律處分。
2011年1月，集中報告工作開始后，全國共有100多萬名處級以上領導干部報告了個人有關事項。其中，中管干部全部報告了個人有關事項，報告率為100%。
30【加強“裸官”管理】
配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員，被媒體稱為“裸官”。為加強“裸官”管理，2010年5月19日，中辦、國辦印發《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》。
《暫行規定》適用于配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員，但經組織批準引進的海外高層次人才、國家特需高級科技人才和通過其他途徑回國的海外高層次人才除外。規定適用人員要按照干部管理權限向組織(人事)部門書面報告配偶、子女移居國(境)外的有關情況，在有關情況發生變化時也要及時報告。規定適用人員辦理的公共事務，涉及到其配偶、子女移居國家和地區的，應當向本單位主管部門主動說明情況;存在利益沖突的，應當自行回避，或者由主管部門責成其回避。
《暫行規定》明確指出，選拔任用規定適用人員，應當在考察時全面了解規定涉及的相關情況。