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新版防治法擴(kuò)充“職業(yè)病”定義健康維權(quán)能否更多保障

2012年01月17日16:38 | 中國(guó)發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào):T|T
關(guān)鍵詞: 鼠標(biāo)手 職業(yè)病診斷 職業(yè)病防治工作 頸椎病 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 用人單位 過勞死 眼部損傷 職場(chǎng)人士 體檢標(biāo)準(zhǔn)

新華網(wǎng)上海1月17日專電題(俞菀、朱翃)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》修正案日前正式通過并實(shí)施,頸椎病、“鼠標(biāo)手”等都市白領(lǐng)易患疾病將可能被納入職業(yè)病目錄。對(duì)此,職場(chǎng)人士普遍表示歡迎,但對(duì)如何診斷鑒定尚存疑慮。專家認(rèn)為,修正案的內(nèi)容表明我國(guó)對(duì)職業(yè)病防治的重視程度日益提高,但仍需加強(qiáng)配套標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。

頸椎病、“鼠標(biāo)手”將可能被納入職業(yè)病目錄

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》修正案經(jīng)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議審議通過,于2011年12月31日正式發(fā)布和實(shí)施。

記者發(fā)現(xiàn),新版的職業(yè)病防治法第二條第二款作出了重要修改:職業(yè)病的致病原因由原來(lái)的“因接觸粉塵、放射性物質(zhì)”擴(kuò)大到包括“其他有毒、有害因素”。這表明在新的規(guī)定中,職業(yè)病的引發(fā)由單純的物質(zhì)接觸擴(kuò)充到了物質(zhì)接觸和非物質(zhì)接觸。

1月10日,全國(guó)人大常委會(huì)表決通過了關(guān)于修改職業(yè)病防治法的決定,規(guī)定地方人民政府根據(jù)本地實(shí)際情況,可采取其他措施,使用人單位已不存在或無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人獲得醫(yī)療救治。

由此可見,我國(guó)對(duì)職業(yè)病防治的關(guān)注程度日益提高,并將對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)益維護(hù)產(chǎn)生重要影響。專家們表示,新版防治法對(duì)職業(yè)病定義的修改可謂最大突破之一,并將隨之帶來(lái)職業(yè)病目錄的擴(kuò)容。也就是說(shuō),諸如“過勞死”,長(zhǎng)期視頻作業(yè)導(dǎo)致的眼部損傷,職業(yè)性腰背痛,頸椎病,“鼠標(biāo)手”等白領(lǐng)易患疾病都將可能被納入職業(yè)病目錄。

另一方面,上海市法學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)湯嘯天教授認(rèn)為,新出臺(tái)的職業(yè)病防治法表現(xiàn)出“重監(jiān)管”的特點(diǎn)。新法明確要求由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門和勞動(dòng)保障行政部門協(xié)同負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作,表明了國(guó)家對(duì)職業(yè)病防治工作日益重視的發(fā)展趨勢(shì)。期待三部門密切配合,依法行使職權(quán),共同承擔(dān)責(zé)任。

職場(chǎng)人士表示歡迎 擔(dān)心診斷鑒定有難度

新版職業(yè)病防治法的出臺(tái)以及頸椎病、“鼠標(biāo)手”等將可能被納入職業(yè)病目錄等情況,引起了職場(chǎng)人士的普遍關(guān)注。眾多網(wǎng)站和微博都出現(xiàn)“你有職業(yè)病嗎”等熱門討論和投票。大家對(duì)職業(yè)病的了解進(jìn)一步加深,但對(duì)如何診斷和鑒定“是否因職業(yè)導(dǎo)致”相關(guān)疾病等問題還存有不少疑慮。

今年27歲的矯奇蒞在上海一家外資會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任審計(jì)員工作已有2年多,因?yàn)殚L(zhǎng)期處于高強(qiáng)度、高壓力的工作狀態(tài),她很擔(dān)心自己會(huì)與職業(yè)病“不期而遇”,所以對(duì)防治法修正案的出臺(tái)非常關(guān)注。

不過,矯奇蒞坦言:“一般來(lái)說(shuō),除非是因職業(yè)患病造成了較大的身體損傷和經(jīng)濟(jì)損失,我才會(huì)尋求法律途徑解決。如果只是一般的頸椎病和‘鼠標(biāo)手’等,我還是傾向于自行去醫(yī)院醫(yī)治。”因?yàn)樗痛蠖鄶?shù)白領(lǐng)一樣,覺得職業(yè)病鑒定的申請(qǐng)周期較長(zhǎng),程序也比較復(fù)雜,一般的病沒必要“小題大做”。

在上海某銀行擔(dān)任柜員工作的章瑩認(rèn)為,雖然防治法明確了職業(yè)病診斷、鑒定可提請(qǐng)相關(guān)部門調(diào)查仲裁,但礙于別人的眼光,怕會(huì)造成與用人單位之間的緊張關(guān)系,甚至產(chǎn)生矛盾糾紛,如用人單位以身體健康原因而不與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同等,所以還是會(huì)選擇“能忍則忍”。

姚祺是上海交大2012年的應(yīng)屆畢業(yè)生,他剛剛與上海一家保險(xiǎn)公司簽訂了就業(yè)意向書。“新版職業(yè)病防治法的出臺(tái)具有積極意義,可以說(shuō)是從政策法規(guī)層面敲響了捍衛(wèi)健康的警鐘。對(duì)于我這樣的職場(chǎng)新人而言,也是一個(gè)利好消息。”姚祺說(shuō),但新版職業(yè)病防治法在具體實(shí)施過程中如何落實(shí)恐怕還有待觀察,特別是一些白領(lǐng)易患病被鑒定為職業(yè)病的話,用人單位將有可能設(shè)立更嚴(yán)格的體檢標(biāo)準(zhǔn),反而不利于平等就業(yè)。

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