“做基金經(jīng)理的每一天，我的精神都備受摧殘，全世界每天都在看著你，并且是在顯微鏡下看你，你的排名、你的業(yè)績凈值、你的選股，一切都暴露在世界的目光下”
“江山代有才人出”。基金經(jīng)理流動屬于業(yè)內(nèi)正常現(xiàn)象，不值得大驚小怪。當(dāng)交銀施羅德基金公司“大腕級”基金經(jīng)理李旭利離開后，基金界資深人士如此對記者表示。
基金經(jīng)理流動并非個案。5月中下旬，基金經(jīng)理跳槽之風(fēng)又盛。僅5月14日以來，已有18家基金公司的基金經(jīng)理被更換。一部分基金經(jīng)理是因?yàn)闃I(yè)績不佳無奈離開，也有部分基金經(jīng)理轉(zhuǎn)投私募戰(zhàn)場；還有的由于“老鼠倉”等事件被除名……基金經(jīng)理“一年換”現(xiàn)象更成為常態(tài)，基金經(jīng)理跳槽、調(diào)崗的事情層出不窮。為此，記者獨(dú)家專訪了幾名基金經(jīng)理，道出其光環(huán)背后不為人知的精神世界。
“每天精神備受摧殘”
“做基金經(jīng)理的每一天，我的精神都備受摧殘，全世界每天都在看著你，并且是在顯微鏡下看你。你的排名、你的業(yè)績凈值、你的選股，一切都暴露在世界的目光下。”上海某家中型合資基金公司基金經(jīng)理兼投資總監(jiān)對記者表示。
他表示，基金經(jīng)理的壓力來自多方面。首先是排名，盡管目前各家基金公司的績效評估不一樣，但是排名給基金經(jīng)理造成的壓力毋庸置疑。如果排名墊底，壓力可想而知，排名中游就要拼命往前趕；即使排名前列，也要擔(dān)心隨時可能會掉下來。
基金經(jīng)理的勞動強(qiáng)度也是常人無法想象的。“基金經(jīng)理不是人干的活，我們沒有8小時工作制一說，上班下班一個樣，不停地看研究報告、寫報告，晚上可能還要看歐美市場行情，神經(jīng)24小時都繃緊，所以基金經(jīng)理失眠的也特別多。”
“全世界都在看著你”
這位基金公司投資總監(jiān)對記者表示，公司的氛圍對基金經(jīng)理也很重要。一些基金公司注重中長期業(yè)績，這對基金經(jīng)理來說還稍微好一點(diǎn)，如果是一些非常注重短期排名的基金公司，給基金經(jīng)理造成的壓力就特別大，經(jīng)常聽說某家基金公司直接把基金經(jīng)理開了，盡管相對業(yè)績并不差。
對于基金經(jīng)理的頻繁跳槽，他認(rèn)為，這很正常。基金經(jīng)理的投資有時候會被扭曲，由于全世界都在看著你，導(dǎo)致基金經(jīng)理很疲憊。再加上公募基金的諸多限制，很多基金經(jīng)理覺得可能“陽光”私募更能發(fā)揮自己的理念，跳去私募情有可原。
“基金經(jīng)理就是一份普通職業(yè)，盡管相對收入可能比其他行業(yè)高一些，其實(shí)也是按照業(yè)績來領(lǐng)獎金，很多基金經(jīng)理年薪可能也就在幾十萬元左右，和一般的證券行業(yè)工作人員收入相差無幾，很多人誤解基金經(jīng)理這個職業(yè)了。”
“基金經(jīng)理仍是香餑餑”
盡管有些基金經(jīng)理頻繁跳槽，但仍是香餑餑。上海另外一家合資基金公司副總經(jīng)理這樣對記者表示。
“基金經(jīng)理目前是稀缺人才，可以說呼風(fēng)喚雨。盡管他們壓力很大，但是基金公司的后臺、市場等部分壓力同樣大。目前，很多基金公司都有自己的基金模擬組合，很多股票的選擇都可以根據(jù)模型進(jìn)行超配和標(biāo)配，只要基金經(jīng)理不太激進(jìn)和過于保守，基金的業(yè)績都還可以，所以說基金經(jīng)理的壓力其實(shí)是一個相對概念。”
“鐵打的營盤，流水的兵”。當(dāng)老的一批基金經(jīng)理紛紛離去，新的基金經(jīng)理也源源不斷地出現(xiàn)在公眾面前。而對于持有者來說，只有能給持有人真正帶來收益的基金才是好基金，而能盡心盡意為持有人帶來收益的基金經(jīng)理才值得銘記。
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