股權激勵在造就大批富豪高管的同時，對上市公司凈利潤的影響逐漸顯現。據本報統計，截至昨日，共有19家上市公司按照新會計準則披露了股份支付的會計處理，管理費用因實施股權激勵增加額達到131169萬元。
根據新企業會計準則，實施股權激勵的上市公司必須在等待期內的每個資產負債表日，以對可行權權益工具 （通常情況下為期權或限制性股票）數量的最佳估計為基礎，按照權益工具在授予日的價值，將當期取得的服務計入相關成本或當期費用（通常為管理費用），同時計入資本公積中的其他資本公積。
2007年年報顯示，共有19家公司明確了報告期內予以攤銷的期權費用，其中對2006年進行追溯調整的12家，金額從47.1萬元至13812萬元不等。2007年期權費用最高的是伊利股份，達到55421.25萬元，其次是萬科和金發科技，分別為23500萬元和14770萬元，最低的是雙鷺藥業，僅為315萬元，其次是永新股份和用友軟件，分別為496萬元和648.8萬元。
股權激勵費用化處理對上市公司凈利潤的影響是非常明顯的。19家公司中，有兩家公司因為激勵幅度較大導致期權費用較高而致公司虧損，其中伊利股份虧損1.15億元，海南海藥虧損3390萬元。
不過總體而言，期權費用占凈利潤的比重還是比較低的。19家公司共實現凈利潤104.88億元，而期權費用合計13.12億元，占比僅為12.5％。
而且由于對權益工具數量的估計不同，上市公司在每個等待期攤銷的金額也不一樣。2006年12家公司共攤銷4.98億元，到了2007年，可比的12家公司攤銷金額達到了11.57億元，增加了132％。
雖然，新會計準則對權益工具公允價值的計量有原則規定，但上市公司在具體執行時即使采用同樣B-S模型計算，選擇參數的標準也很不相同。以無風險利率為例，有選一年期定期存款利率的，有選一年期零存整取利率的，有選一年期國債收益率的，有選債券回購利率的。業內人士分析，之所以出現這么大的差異，與公允價值大小有關，很多公司會盡可能選擇對凈利潤影響較小的參數標準。（何軍 趙一蕙）
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