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國資委醞釀調高央企上繳分紅比例 或填補社保基金缺口
中國發展門戶網 www.chinagate.cn  2010 年 04 月 28 日 
關鍵詞: 社保資金 央企 缺口 國資委 分紅比例 社保基金 高管 赤字 紅利 行業收入差距 社會保障基金
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據媒體報道,4月26日,一位有色金屬行業央企高管告訴記者,目前,國資委、財政部等有關部門正在研究提高央企稅后利潤上繳比例。

用央企紅利來填補社保資金缺口,成為呼吁央企紅利“用之于民”的途徑之一。有關專家指出,央企只要拿出利潤的1/10,就能堵上社保資金的窟窿,同時還可以大大縮小行業收入差距,緩解收入不公平的現象。

◎再次響起改革央企分紅制度、要求央企主要分紅用于充實社會保障基金、使央企的經營績效直接與全民福祉掛鉤的聲音直接源于兩組“一盈一缺”反差鮮明的數據。“一盈”是指,近年來央企利潤數屢創新高。“一缺”是指我國目前社保資金巨額缺口的日益增大,全國社會保險基金缺口將在2035年左右達到高峰,每年會產生1000億元的“赤字”。

來源: 證券日報

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