將拿出總股本的5%，覆蓋所有高管
國(guó)美電器的融資計(jì)劃還未最后公告，但股權(quán)激勵(lì)方案已基本定型。昨日，記者從知情人士處獲悉，國(guó)美電器將拿出約5%的股權(quán)用于激勵(lì)高管。
知情人士透露，國(guó)美電器此次將推出的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃覆蓋所有高管，總量為國(guó)美電器股權(quán)的大約5%。
在激勵(lì)計(jì)劃中，除了董事局主席陳曉、執(zhí)行董事王俊洲、魏秋立外，還有集團(tuán)副總裁孫一丁、李俊濤、何陽(yáng)青、牟貴先等核心人員，甚至包括部分大區(qū)老總。如果順利實(shí)施的話，這也是國(guó)美第一次股權(quán)激勵(lì)。不過(guò)，具體的激勵(lì)方案還不得而知。昨日，國(guó)美方面并沒(méi)有對(duì)此給出正面答復(fù)。
該知情人士表示，激勵(lì)的最主要原因還是為了提升單店效益。國(guó)美從2009年開(kāi)始戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，在精細(xì)化管理的變革期間，國(guó)美也希望提升對(duì)高管的回報(bào)，讓整個(gè)公司治理環(huán)節(jié)更加完善。
去年7月底，蘇寧電器曾計(jì)劃拿出4376萬(wàn)份股票期權(quán)(占總股本的2.93%)，激勵(lì)至少55名高管，但該方案于去年12月底流產(chǎn)。(作者田叢)
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