6月8日下午，興賓區財政局副局長劉麗介紹，區財政是按照鄉鎮上報的名單發工資，并不知道部分選拔生已經離崗多年。
“按規定，這些人離崗了，區財政肯定不能再給他們發工資，但鄉鎮沒有上報，我們就不知道。”劉麗說。
“此前沒上報，因為有些選拔生有背景，但他們上訪后，我們向上面匯報過，我們暫代扣他們的工資。”小平陽鎮會計韋新華說，上級部門應該知道此事。
劉麗稱，此前聽說過紀檢部門調研時發現過截留工資的問題，但為何沒有追究和查處，她則不知情。
強化法制培訓
掌握情況后，選拔生們開始上訪，來賓區組織法制培訓班對“選拔生”代表進行強制培訓
在掌握上述情況后，陳建云等13名“選拔生”開始上訪。
多次上訪中，選拔生們還提出補辦掛職9年的失業、養老等社會保險。2008年11月19日，興賓區委區政府在給選拔生們的《信訪答復函》中稱，“由于村官原來沒有參加失業保險，目前沒有政策依據可辦理補繳。”
選拔生們表示，他們在1999年自己出錢交過一年的失業保險。
6月4日，選拔生們向記者出示了多張交納失業保險費的收據。該收據名稱為“來賓縣機關保險所收費收據”，上面蓋有“來賓縣機關事業單位社會保險所”公章。
其中一張收據現實，一名在小平陽鎮掛職的選拔生，于1999年10月27日個人出資繳納了50元的失業金，交款單位寫的是“小平陽鎮”。
2008年12月，部分“選拔生”打算去省會城市南寧上訪。興賓區決定采取強制措施，將13名“選拔生”代表送入法制學習班。
2008年12月5日，來賓區聯席辦的緊急通知中稱：對不來參加培訓的，各鄉鎮要采取一切措施送來。
12月6日，該辦再次發出緊急通知：對監控不了的掛職選拔生，立即遣送到黨員培訓中心強制參加培訓學習。
12月10日，來賓市的一份通報中指示：必要時采取強硬措施；要采取非常規措施，扭轉被動局面。
“2008年12月5日至16日，11名選拔生代表被強制培訓。”選拔生譚和重說。
補償兩萬元嘗試破題
興賓區今年3月安排30名選拔生去基層工作，其余給予補償；一些選拔生表示補償不能解決問題
對于“選拔生”就業難題，黃克莉認為雙方都有問題。一方面，當時選拔生們合同觀念不強；另一方面地方政府依法行政的觀念也不強，沒有在掛職期滿后提出選拔生們的去留問題。
“選拔生”陳建云說，其實廣西壯族自治區在2008年6月下發文件，就是為了“選拔生”的就業問題。
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