據(jù)統(tǒng)計，截至2006年年底，中國各類出國留學(xué)人員總數(shù)已達106.7萬人，回國人員總數(shù)達27.5萬人，其中，2006年回國人員總數(shù)為4．2萬人，比上年增長21.3％,回國人數(shù)呈逐年上升趨勢。另外，北京成為超八成海歸人才首選工作城市。
6月23日，北京一場高級人才招聘會上，慧博研究院的最新報告《中國2007海歸人才現(xiàn)狀調(diào)研報告》顯示，超過8成的海歸人才傾向在北京工作，僅選擇北京而沒有選擇其他城市的占5成以上；選擇上海的比例在2成以上，排第二位；接下來依次是深圳、廣州、成都和西安。值得注意的是，除西安、成都占據(jù)一定比例之外，選擇去中西部發(fā)展的海歸人才很少。
報告還表明，金融業(yè)、多元化行業(yè)對海歸人才的選用最為廣泛，海外投資所占比例越多的企業(yè)對海歸人才的選用就越常見。對于海歸人才而言，就業(yè)競爭最為激烈的是行政類和國際貿(mào)易類。另外，接近2成的房地產(chǎn)建筑業(yè)企業(yè)并不看好海歸人才。
報告顯示，超過三成的海歸人才留學(xué)時間在兩年內(nèi)，近四成海歸人才在西歐留學(xué)或駐外。海歸人才向商業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的態(tài)勢愈發(fā)明顯，海歸人才國外學(xué)習(xí)國內(nèi)就業(yè)的傾向越來越明顯。（記者 馬北北）
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