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李偉:經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)家社會責任

2013年11月29日17:45 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關(guān)鍵詞: 李偉 經(jīng)濟轉(zhuǎn)型 可持續(xù)發(fā)展 企業(yè)家 社會責任

我想在這方面有三點值得企業(yè)家們思考:

一、要站在人類文明和社會進步的高度,認識企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展中的作用。一個國家經(jīng)濟技術(shù)指標先進與否,實質(zhì)上是取決于該國企業(yè)群體經(jīng)濟技術(shù)指標優(yōu)劣;一個國家經(jīng)濟發(fā)展方式的可持續(xù)與否,實質(zhì)上取決于企業(yè)群體投入產(chǎn)出的方式的效益;一個國家經(jīng)濟增長質(zhì)量的高低,實質(zhì)上取決于社會資源配置在企業(yè)的效率。企業(yè)是社會財富的創(chuàng)造者,也是直接間接消耗資源、能源和影響環(huán)境的責任主體,就中國當前工業(yè)化現(xiàn)代化程度、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和面臨的全球化的挑戰(zhàn)而言,在如何妥善處理好人與自然、人與社會、人與人、國家與國家之間各種復雜利益的關(guān)系,減少文明沖突,真正實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定性和可持續(xù)性,推進人類文明不斷進步等方面,企業(yè)和企業(yè)家是不可或缺和不可替代的主體,他們扮演著極其重要而特殊的角色。

二、要堅定不移實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,并通過創(chuàng)新實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新是推動人類和社會進步主要動力。研究世界主要發(fā)達國家經(jīng)驗可以發(fā)現(xiàn),工業(yè)化進程中,依靠創(chuàng)新使得單位產(chǎn)出能源消耗大體上呈現(xiàn)倒U形的曲線。在工業(yè)化中期到達頂峰,然后慢慢地下降,越往后越低,這個過程中企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)揮了十分重要的作用。企業(yè)創(chuàng)新既要重視技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式的創(chuàng)新,更要重視理念創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。目前我國企業(yè)總體的創(chuàng)新能力繼續(xù)提高,但這一創(chuàng)新能力大多仍然停留在產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新階段。與此相比,發(fā)達國家的企業(yè)更加重視理念創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新相融合,并形成了新的創(chuàng)新制高點。

中國在未來要把握住科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點和主動權(quán),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須毫不動搖實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,必須涌現(xiàn)出一大批奮進創(chuàng)新,有國際競爭力的企業(yè)家,這樣的企業(yè)家是理念領(lǐng)先、銳意進取、勇于擔當、大膽實踐的企業(yè)家,是敢于聚集、運籌企業(yè)的創(chuàng)新要素,堅持不懈、矢志創(chuàng)新的企業(yè)家,是放眼全球、著眼研究發(fā)現(xiàn)和開拓創(chuàng)新,精心打造世界級品牌的企業(yè)家。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。中華民族偉大復興的波瀾壯闊和實現(xiàn)“中國夢”的美好前景,既賦予中國企業(yè)家光榮艱巨的歷史責任,也給中國企業(yè)家提供大顯身手百年難逢的歷史機遇,從某種意義上說,國家、民族的未來屬于企業(yè)家。

三、履行社會責任,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)家的首要責任。我國已經(jīng)進入新的歷史發(fā)展階段,共同富裕與社會和諧發(fā)展已越來越融為一體。企業(yè)和企業(yè)家應該像對待經(jīng)濟責任一樣,把社會責任作為企業(yè)戰(zhàn)略不可缺少的重要組成部分。具體來說,企業(yè)家的社會責任,首先就是要依法經(jīng)營,照章納稅,要以更加合理合法的方式管理各種資源、統(tǒng)籌兼顧各利益相關(guān)方的需要,為社會提供更好的新產(chǎn)品、新業(yè)務、新服務,要始終堅持不該做的事堅決不做、不該賺的錢堅決不賺,絕對不能把企業(yè)的利潤建立在漠視法規(guī)、破壞環(huán)境、犧牲子孫萬代利益的基礎(chǔ)之上,要更好規(guī)劃現(xiàn)在與未來、當前與長遠,努力實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標。

今年是中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)成立20周年,調(diào)查系統(tǒng)20年來堅持在全國范圍內(nèi)進行每年一度的以企業(yè)法人代表為對象的大型問卷追蹤調(diào)查,建立起了企業(yè)家對宏觀經(jīng)濟、企業(yè)外部環(huán)境判斷的追蹤體系以及企業(yè)家人才成長規(guī)律的研究體系,這些連續(xù)性的數(shù)據(jù)具有歷史對比性,對有關(guān)部門制訂政策提供了大量寶貴的數(shù)據(jù)信息,對我國經(jīng)濟改革歷程和企業(yè)發(fā)展軌跡的回顧留下了一系列真實、完整、形象、科學的數(shù)據(jù)記錄。

在社會快速變革時期,調(diào)查系統(tǒng)能夠?qū)⑦@項調(diào)查工作持續(xù)開展20年非常不容易,克服了大量的困難。課題組在設(shè)計問卷、開展調(diào)查、分析調(diào)查數(shù)據(jù)、報告撰寫等調(diào)查活動的全過程,始終秉持嚴謹認真的工作態(tài)度,保證了調(diào)查結(jié)果的客觀性、科學性和規(guī)范性,調(diào)查成果受到了社會各方面的認同和好評。目前,這項課題研究已成為國內(nèi)連續(xù)時間最長的企業(yè)跟蹤調(diào)查研究工作,彌補了目前國內(nèi)實證調(diào)查研究工作的不足,充實了國務院發(fā)展研究中心的數(shù)據(jù)資源。調(diào)查系統(tǒng)編輯出版的這套調(diào)研成果集,使我們不僅看到了中國企業(yè)家群體的基本輪廓和成長軌跡,而且從企業(yè)家的視角回顧了中國經(jīng)濟的發(fā)展脈絡,為政府和企業(yè)提供了決策參考,為學術(shù)研究提供了實證支持,對企業(yè)家的成長也起到了積極的指導作用。希望本書的出版能夠給關(guān)心中國企業(yè)家成長的讀者更多的思考和啟示。

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