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遼寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)7月上調(diào) 未來兩年還將再調(diào)整
中國(guó)發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn  2010 年 06 月 19 日 
關(guān)鍵詞: 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 調(diào)整幅度 1994年 月最低工資 用人單位 正常勞動(dòng) 非全日制就業(yè) 最大 省人民政府 失業(yè)率
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遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)正式上調(diào),一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)上漲了200元,是歷年最低工資調(diào)整幅度最大的一次。6月18日,記者從遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳了解到,從7月1日起,遼寧省將正式實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按照要求,各市調(diào)整后的月最低工資不能低于650元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高漲200元

遼寧省現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2007年11月調(diào)整發(fā)布的。本次調(diào)整后,全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類地區(qū)由700元調(diào)整為900元;二類地區(qū)由580元調(diào)整為750元;三類地區(qū)由500元調(diào)整為650元。另外,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:一類地區(qū)由6.5元調(diào)整為8.5元;二類地區(qū)由5.3元調(diào)整為7元;三類地區(qū)由4元調(diào)整為6元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。前者適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,后者適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

省人力資源和社會(huì)保障廳表示,本次調(diào)整是根據(jù)相關(guān)法律,并綜合考慮全省城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)支出、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素,經(jīng)過省政府同意,對(duì)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的一次調(diào)整。

遼寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)全國(guó)中上等水平

“調(diào)整后,遼寧省的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)屬于中上等水平。”省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)崔龍洙表示,此次調(diào)整比2007年公布的標(biāo)準(zhǔn)普遍增長(zhǎng)30%左右,上調(diào)的幅度在全國(guó)也達(dá)到了中上水平。

據(jù)介紹,遼寧省1994年開始建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度,目前已經(jīng)歷六次調(diào)整。本次調(diào)整幅度也是六次調(diào)整中最高的一次,比1994年時(shí)增長(zhǎng)了3.3倍左右。隨著近三年物價(jià)上漲,特別是煤、電、水、運(yùn)、油、房上漲較多。由于以上因素的變化情況,因此有必要對(duì)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整提高。

省人力資源和社會(huì)保障廳表示,省內(nèi)各市根據(jù)自身情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,按這三類標(biāo)準(zhǔn)來自己劃定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。他表示:“沈陽(yáng)和大連將有可能會(huì)選定一類標(biāo)準(zhǔn),鞍山、本溪、撫順等城市選擇二類標(biāo)準(zhǔn)。但具體到一個(gè)城市也可能根據(jù)區(qū)域不同采取不同標(biāo)準(zhǔn)。”

未來兩年最低工資還將再調(diào)整

省人社廳表示,各市調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低檔不得低于650元。按國(guó)家相關(guān)規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次,并向社會(huì)發(fā)布小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

“沈陽(yáng)市根據(jù)省人民政府公布的省最低工資標(biāo)準(zhǔn)和本地經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展實(shí)際,可以在省最低工資標(biāo)準(zhǔn)上下浮動(dòng)20%的范圍內(nèi),擬訂本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后施行。”省人社廳透露,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),剛參加工作者或正常勞動(dòng)者就可以享受最低工資標(biāo)準(zhǔn),那么也意味著更多勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)隨之提高。

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最低工資,是指在法定工作時(shí)間或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi),勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位和有關(guān)的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(以下統(tǒng)稱用人單位)依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。(丁寧)

來源: 沈陽(yáng)晚報(bào)

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