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國務院明確事業單位實施績效工資4項基本原則
中國發展門戶網 www.chinagate.cn  2009 年 09 月 03 日 
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中新網9月2日電據中國政府網消息,國務院總理溫家寶今天主持召開國務院常務會議,決定在公共衛生與基層醫療衛生事業單位和其他事業單位實施績效工資,并明確了事業單位實施績效工資的基本原則。

這四項原則是:一是實施績效工資與清理規范津貼補貼相結合,規范事業單位財務管理和收入分配秩序,嚴肅分配紀律。二是以促進提高公益服務水平為導向,建立健全績效考核制度,搞活事業單位內部分配。三是分級分類管理,因地制宜,強化地方和部門職責。四是 統籌事業單位在職人員與離退休人員的收入分配關系,不斷完善績效工資政策

會議確定,公共衛生與基層醫療衛生事業單位實施績效工資所需經費由縣級財政保障,省級財政統籌,中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。其他事業單位實施績效工資所需經費,按單位類型不同,分別由財政和事業單位負擔。會議強調,實施績效工資涉及廣大事業單位工作人員的切身利益,政策性強,工作任務重。各地區、各有關部門要高度重視,周密安排,精心組織,加強指導,妥善處理各方面關系,切實解決好實施中出現的問題,確保績效工資實施工作平穩進行。

 

來源: 中國新聞網

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