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“年終獎照發，09年不容樂觀”
“雖然年終獎還在照常發放，但2009年的情況不容樂觀。”在惠普軟件外包部門工作的Gorge(化名)向記者表示，Gorge的態度在經濟寒冬下IT從業人員中極具普遍性。
□行業分析
雖然IT行業目前還未受到波及，但由于服務用戶預算縮水所帶來的項目減少，不少IT行業的公司都在降低預算，2009年他們要過緊日子了。
□企業動向
用友軟件的市場總監黃春華表示，2008年用友在薪資福利上沒有做多大調整，承諾不裁員不調薪，“但對于目前外部經濟不振的大前提下，2009年將開源節流，從內部運營上減少公司成本，大家都會過一段苦日子。”
昨日，盛大和九城公關部相關人士均向記者表示，2009年將維持正常的薪資調整制度和年終獎的正常發放，不會做過多調整。
一互聯網從業人士表示，一些依賴廣告而生存的小型互聯網公司在2008年的盈利比2007年同比下跌2/3左右，“由于網站整體收入下降，勢必會對從業者的收入有所影響。”
□員工預期
一家民營軟件公司從業人員表示，目前還沒受到影響，“公司的年終獎都在年初有預留，做項目的還有績效工資在年底發放，目前來看沒有受到太大影響。過年了，不發會影響到士氣問題。”
在autodesk工作的小王(化名)則對年終獎沒有抱太大希望，“公司預算緊張，2008年的年終獎應該沒有了。” 每經記者 袁媛
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“年終獎未見明顯縮水”
面對減薪裁員的壓力以及不同于以往的市場環境，汽車產業鏈各環節員工對2008年的年終獎即翹首以盼又不安，期待中也充滿無奈。從各級員工的反饋來看，年終獎最終發放的可能性較大，受金融危機影響，年終獎縮水的現象目前看來還不是太多。
□行業分析
2008年，中國汽車業經歷了入世以來最大的沖擊，90%的車企沒有完成年初制定的銷售計劃，乘用車銷量增幅由前兩年的20%以上驟降到7%左右。
□企業動向
東風本田一位高管表示，由于東風本田完成了制訂的計劃，2008年的年終獎還是按年初計劃發放。東風日產辦公室相關人員表示，東風日產將肯定發放年終獎，具體數額還沒有確定。
據上海大眾辦公室相關人員介紹，到目前還沒有聽說要取消年終獎，應該還是會照發。她表示，上海大眾的年終獎與其他企業不同，不會有太多驚喜，變化不大。
□員工預期
某經銷商中層管理人員介紹，由于一線銷售人員受銷量影響較大，年終獎會有變化。但目前，只要有一份穩定工作，其他也不會要求太多。
一汽紅旗涂裝車間的一線工人王力 (化名)表示，年終獎還沒有發放，但他估計不會超過2007年6000元的年終獎。上海通用某生產車間負責生產調度的李輝(化名)表示，2007年拿了1萬元出頭的年終獎，2008年這個數字可能會縮水一半。吉利汽車負責行政工作的吳小姐表示，雖然還沒明確年終獎發放的金額，“但應該和2007年持平吧”。 (每經記者 熊國志 黃凌峰)
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