關于編報中央企業2008年度工資總額計劃（預算）的通知國資發分配 [2008]87號
各中央企業：
為貫徹落實黨的十七大精神，加強中央企業收入分配管理調控，促進中央企業建立健全內部激勵約束機制，國資委擬于近期啟動企業工資總額預算管理改革。為確保改革過渡期間中央企業收入分配管理調控政策的有效銜接，在新辦法正式實施前，擬暫按現行政策規定，開展2008年度中央企業工資總額計劃（預算）編報工作。現就有關事項通知如下：
一、編報2008年度中央企業工資總額計劃（預算），總體仍按《關于編報中央企業2007年度工資總額計劃（預算）的通知》（國資分配[2007]70號）的要求執行，編報的范圍原則上應同財務決算合并報表的范圍相一致。
二、各中央企業應按國資委關于中央企業工資總額預算管理的有關要求，結合本行業和企業的實際情況，按附件1的格式科學合理編報本年度工資總額計劃（預算），有關數據原則上應與財務預決算數據保持一致。利潤總額下降的企業原則上不得增加工資總額。
三、為加強對各中央企業集團本部職工收入分配的調控，理順集團本部與所屬企業職工、關鍵崗位與一般崗位職工的收入分配關系，各中央企業應按附件2的格式編報集團本部工資總額計劃（預算）。
四、實行工資總額計劃（預算）管理企業，申報的計劃（預算）應完整列示子企業名稱、職工人數及實發工資總額等數據。子企業戶數有變化的，應以《購并及無償劃入企業情況表》（企財22表）和《轉讓及無償劃出企業（資產）情況表》（企財23表）為依據，對工資總額的調整進行說明。
五、中央企業需動用工資結余用于年度工資總額預算支出的，應在工資總額計劃（預算）進行專項說明。
六、中央企業試行工資總額預算管理的有關辦法正式實施后，執行新辦法的企業，工資總額預算另行調整。
各中央企業應于200８年5月10日前，將編制的2008年度工資總額計劃（預算）及附件（可在國資委網站下載），2007年度財務決算報表中的《利潤表》（企財02表）、《現金流量表》（企財03表）、《基本情況表》（企財07表）、《人工成本情況表》（企財16表）和《企業集團基本情況表》（企財25表）一并報送我委，同時抄送外派監事會。工資總額計劃（預算）申報材料要求一式2份，并附電子文檔。
企業申報的數據應準確、真實、詳盡。
郵箱地址：fenpei－fp@sasac.gov.cn
國務院國有資產監督管理委員會
二ＯＯ八年四月二十三日
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