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圖11
(11)在問卷中我們知道,有58%的員工表示其客戶對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)表示滿意,有38%的員工表示自己的客戶對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)表示一般滿意,另有4%的員工表示自己的客戶對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)不滿意。可見客戶電子商務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用認(rèn)可度比較高。
圖12
(12)在本次調(diào)查中還對(duì)應(yīng)用電子商務(wù)平臺(tái)后客戶訂單數(shù)量進(jìn)行了調(diào)查,在參與調(diào)查的員工中,有48%的員工表示自己訂單數(shù)量有所增加,38%的員工表示自己的訂單數(shù)量沒有變化,而又14%的員工表示自己的訂單數(shù)量減少了。可見,電子商務(wù)平臺(tái)雖然有許多好處,但還應(yīng)該注意其在應(yīng)用中的應(yīng)用范圍以及其他的許多問題,以使其發(fā)揮更大更好的作用。現(xiàn)將應(yīng)用電子商務(wù)平臺(tái)后訂單數(shù)量的變化進(jìn)行表示如下:
圖13
總結(jié):
在通過對(duì)張運(yùn)集團(tuán)員工的調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),張運(yùn)集團(tuán)內(nèi)部員工學(xué)歷相對(duì)較高,這也使電子商務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用更加容易,員工更容易接受。在應(yīng)用電子商務(wù)后,員工主要通過網(wǎng)絡(luò)獲取信息,比以前更加容易,不僅節(jié)約了人力物力,也是企業(yè)的效率得到了提高。大部分員工在應(yīng)用電子商務(wù)平臺(tái)后,工作時(shí)間比以前縮短,節(jié)約了時(shí)間可以處理更多的訂單,使企業(yè)的工作效率提高。然而在調(diào)查中我們還發(fā)現(xiàn),有40%的工作人員發(fā)現(xiàn)在應(yīng)用電子商務(wù)后與客戶的關(guān)系疏遠(yuǎn)了,這對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來講十分不利,因此在利用電子商務(wù)平臺(tái)得到方便的同時(shí),員工還應(yīng)定期走訪客戶,與客戶保持親密的關(guān)系。大部分的員工表示自己和客戶對(duì)信息平臺(tái)十分滿意,這說明電子平臺(tái)的建設(shè)和應(yīng)用總體來講還是十分成功的。
然而在調(diào)查中我們還發(fā)現(xiàn),有22%的員工很少使用信息平臺(tái),還有10%的員工從不使用。這說明在企業(yè)中有一部分員工無(wú)法及時(shí)的掌握信息平臺(tái)的應(yīng)用,企業(yè)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),并積極鼓勵(lì)員工應(yīng)用電子商務(wù)平臺(tái),宣傳應(yīng)用電子商務(wù)平臺(tái)后的利處,是電子商務(wù)平臺(tái)得到更廣泛的利用,也使其更加物有所值。有48%的員工表示自己訂單數(shù)量有所增加,38%的員工表示自己的訂單數(shù)量沒有變化,而又14%的員工表示自己的訂單數(shù)量減少了。可見,電子商務(wù)平臺(tái)雖然有許多好處,但還應(yīng)該注意其在應(yīng)用中的應(yīng)用范圍以及其他的許多問題,以使其發(fā)揮更大更好的作用。