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最低工資上調掀漲薪潮 近九成企業將加薪
關鍵詞： 最低工資 加薪 最低工資保障制度 企業用工
最低工資上調推動漲薪潮
經濟發展趨勢向好，通貨膨脹壓力凸顯，招聘市場異常火爆。
CPI拉動工資條 多數企業或加薪留人
新年伊始，各地就紛紛傳來上調最低工資標準的消息。先是北京宣布從今年1月1日起月最低工資標準調至1160元，緊接著江蘇省也從2月1日起上調月最低工資標準，其中一類地區從960元調整為1140元。廣東3月1日起將執行最新的最低工資標準，其中廣州最低工資提高18.2%，增加200元至1300元，為目前全國最高。廣東省人力資源和社會保障廳廳長歐真志坦言，選擇這個時候出臺也充分考慮到穩定當前企業用工的形勢。
廣東最低工資調至全國最高
其實，從2010年以來，北京、上海、廣東等27個省區市就紛紛上調或計劃上調最低工資標準。《人民日報》稱，這輪最低工資標準調整中的一個顯著特點是：“針對本地區區域內不同發展水平，分類調整，地區內欠發達地區的調整幅度相對較大。”專家預測，現在工資收入差距大，總工資占總GDP比重太低。2011年，最低工資標準肯定還會再上調。
繼今年北京、江蘇等地上調最低工資標準后，廣東省宣布從3月1日起上調最低工資標準。其中廣州作為第一類，最低工資提高18.2%，增至1300元，為目前全國最高，對應的非全日制職工最低工資標準為12.5元/小時；珠海、佛山、東莞、中山四市作為第二類標準執行城市，最低工資標準上調至1100元，增幅19.6%，對應的非全日制職工最低工資標準為10.5元/小時；第三類標準執行城市為汕頭、惠州、江門，上調至950元，提高17.3%，對應的非全日制職工最低工資標準為9.3元/小時；第四類最低工資標準為850元，執行城市為韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、云浮，對應的非全日制職工最低工資標準為8.3元/小時。深圳市按《深圳市員工工資支付條例》另行制定。有條件的地區還可在廣東省確定的標準上適當上調。據了解，這是自1994年建立最低工資保障制度以來，廣東進行的第10次調整，調整后大部分地區最低工資水平接近或超過當地職工平均工資的40%。
哪些行業會成為漲薪重點？
金融行業《2011年行業雇傭市場與薪酬分析研究報告》顯示，2011年金融業的薪資漲幅預期是15%，比2010年同期的調研數據有所上升。連續兩年的調研數據顯示，金融業的薪資漲幅預期都位于前列，并持續上漲。通觀2010年全年，金融行業整體雇傭市場旺盛，市場新增職位機會有顯著增長，公司為了有效保留人才，提高薪酬增長幅度也在情理之中。
調研中，金融業73%的被訪企業表明將在2011年增加雇傭量，比2010年初有上漲趨勢。其中，基金和證券領域2011年人才需求的重點在基金經理人、A股研究員、債券投資、股票投資、風險控制、產品研究、渠道銷售等崗位。另外隨著外資券商不斷在中國設立研究機構，2011年券商機構的研究和投資型人才引進需求也十分旺盛。
物流行業 2010年物流及運輸行業銷售收入有較大幅度的提升，因此，在某人力資源咨詢公司有關該行業薪酬調查中，參與公司普遍看好2011年員工薪酬增長。