目擊者稱，死亡員工從園區內C4棟宿舍樓上墜下，距離馬向前墜樓的宿舍不遠，“砰的一聲悶響，跑過去看的時候，發現一個人躺在地上，穿著藍色的工衣，下身是黑色的褲子，看上去很年輕。”
120急救車趕到后，宣告男子不治。事發時，正屬于交接班時間。目擊者說，男子可能是在結束晚班后，從宿舍樓內墜下身亡的。
據警方介紹，男子是跳樓自殺。墜樓死者名叫李海，男，湖南醴陵人，中專學歷，年僅19歲，入職富士康42天。
昨天傍晚，深圳政府在線發布來自深圳市公安局的通稿稱，“5月25日6 時35分許，寶安分局接110轉富士康員工報警稱：觀瀾樟坑徑富士康華南培訓中心C4樓有人跳樓”；調查后發現，該員工今年4月12日入廠，暫住觀瀾街道樟坑徑富士康華南培訓中心C4棟404房，現場有目擊者稱看到死者從5樓走廊越過欄桿跳下。經現場勘查、調查及尸體檢驗，死者符合自己跳樓導致死亡。
通稿還透露，警方在其宿舍找到其寫給親人的遺書，稱其自殺是因為心理壓力大，感到現實與其對前途的期望差距較大以及家庭因素等原因，失去生活信心。事件目前正在進一步調查中。
反應
富士康要求員工簽協議
昨天，一名富士康員工告訴南都記者，“十一跳”發生后，他收到了兩封公開信，后一封來自老板郭臺銘，慰問員工之外，稱會繼續努力改進廠區軟件、硬件建設；前一封名為《致富士康同仁的一封信》，以富士康科技集團的名義發出，大意為，今后員工再發生諸如跳樓自殺等事件，本人或家屬絕不向公司提出法律/法規之外過當訴求。要求每位員工均須簽字。信中部分段落引起員工不滿。
信件分兩部分，由一條虛線隔開，上半部分是富士康科技集團的通告，下半部分是員工的承諾。通告表示，員工本人或同仁有任何困難均可致電“員工關愛中心熱線78585(請幫我幫我)”，若提供的信息“防止了其他同仁之意外事件發生，公司將給予適當獎勵”；另一方面，對自殺、自殘等意外事件，富士康不支付法律、法規外的賠付項目，“但定會積極配合政府部門進行依法補償，并進行合理撫恤工作。”
承諾部分共有3條，均與員工的心理狀況有關。員工需承諾，遇到任何生活、工作問題，一定會及時求助，若導致意外傷亡，不提過當訴求、不采取過激行為困擾損害公司名譽、影響公司生產。員工還應對自己的行為負責，出現困難時，同意公司方面直接與親屬取得聯絡和溝通，“同意公司基于保護本人或他人健康的目的，在本人身體或精神出現異常情況下，將本人送醫治療。”在這封信件的最后，要求員工簽署知情同意書。
昨天，公開信在網絡上廣為傳播，向記者證實信件真實的富士康員工明確表示，自己拒絕簽署，承諾部分內容尤其令他不滿，“這明顯是有漏洞的，送去精神病院，要本人或者家屬同意，怎么可以由公司來決定？如我和主管吵架，我會不會因此被送去精神病院？”
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宿舍樓擬裝鐵絲網富士康下月或提薪
南方日報記者杜嘯天今年以來，深圳富士康已經發生了11員工墜樓事件，造成9死2傷的悲劇。富士康高層方面一直對此頭痛不已，曾爆出郭臺銘親赴五臺山，請來高僧為員工祈福，希望富士康集團能夠擺脫死亡陰影。
昨天，深圳富士康觀瀾分廠的一名員工向記者透露，富士康方面為了防止員工墜樓，近日開始對宿舍樓進行重新裝修完善，有可能在陽臺等平面設立鐵絲網、加建軟體物體等，以應對墜樓事件。同時，在頂樓加建2米的護欄。為防止更多員工從樓頂跳下，目前，富士康方面已安排保安把守頂樓門口，每個門口都有保安輪流值班看守。
此外，該員工告訴記者，為穩定員工情緒，安撫員工，富士康可能會在6月份提薪，提薪幅度在50-100元不等。據悉，富士康每年的提薪慣常時間在7月份。南方都市報
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