(北京)市發(fā)改委、市政府辦公廳、市人力社保局等10個市級機關的57個職位，今起面向區(qū)縣及以下機關公務員開展公開遴選。
市人力社保局表示，此次市級機關面向區(qū)縣公務員進行遴選在北京尚屬首次，主要是為了優(yōu)化公務員隊伍結構,建立重視基層的用人導向，不斷完善“讓優(yōu)秀人才到基層去、讓機關干部從基層來”的公務員交流機制。
本次公開遴選報名工作從今天開始，至5月20日結束。公開遴選的職務層次為市級機關主任科員以下職務。報名采取個人自薦與組織推薦相結合的方式進行，每人限報一個職位。具體職位要求可以通過市人力社保網(wǎng)(www.bjld.gov.cn)和各遴選單位官方網(wǎng)站查詢。
本次公開遴選的對象為區(qū)縣及以下機關公務員。參加公開遴選的公務員須具備大學本科以上文化程度，40周歲以下，在區(qū)縣及以下機關2年以上工作經(jīng)歷，歷年公務員年度考核均為稱職以上，具有與遴選職位要求相當?shù)娜温毥?jīng)歷和能力水平，并符合遴選職位要求的其他資格條件等。(代麗麗)
公開遴選公務員職位
市發(fā)改委所屬成本調查隊1名、市節(jié)能監(jiān)察大隊1名
市人民政府辦公廳2名 市民族事務委員會2名
市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會2名
市衛(wèi)生局3名 市司法局5名
市審計局5名 市財政局6名
市人力社保局所屬北京市社會保險基金管理中心6名、市勞動服務管理中心4名 市高級人民法院20名
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