立足現實從具體環節上求突破
教育培訓經費標準人均增長2200元以上
【亮點掃描】2008年，大連市軍轉干部教育培訓呈現出“按需提供”和“因人而異”的特點：鼓勵在部隊從事教育、衛生、通信、測繪、財會等工作的專業技術干部參加本專業差異性培訓，鼓勵年輕軍轉干部參加物流、物業管理、營銷、策劃、公關、電子商務等業務培訓。在重慶市，公安、稅務等特殊行業自行組織的專業培訓與適應性培訓，被一并納入軍轉干部教育培訓計劃。
【宏觀資訊】2008年，國務院軍轉安置工作小組、中組部、人力資源和社會保障部、財政部、總政治部、總后勤部聯合下發《關于加強和改進軍隊轉業干部教育培訓工作的意見》。這一年7月1日，全軍計劃分配的300余名師職轉業干部走進位于上海的中國浦東干部學院，有關軍隊院校、地方黨校積極承擔培訓任務，轉業干部培訓逐步納入全國干部教育培訓規劃。全國4.9萬名軍轉干部參加各類教育培訓，參訓率達90%，中央企業接收的軍轉干部參加清華大學企業管理培訓率達98%。計劃分配和自主擇業軍轉干部教育培訓經費標準，由每人1100元分別調整為每人3300元和4800元，人均增長2200元以上。
【權威點評】沈陽軍區政治部干部部副部長高大光：加強教育培訓是提高轉業干部適應能力的必由之路，是深化軍轉安置政策調整改革的重要著力點之一。把離隊前與上崗前的教育培訓相結合，有利于轉業干部從思想上、心理上、素質上，做好到地方工作的充分準備。
社會進步促進個人全面發展
涌現出一大批模范軍轉干部
【亮點掃描】2007年五一國際勞動節前夕，從第二炮兵工程學院副團職崗位轉業的王振峰被評為陜西省勞動模范。由他創辦的西安機電信息學院，曾先后被評為全國職業教育先進單位、全國辦學先進單位。2001年以來，廣東省公安系統先后接收軍轉干部5500多人，近5年全省公安系統的軍轉干部先后有547人立功受獎。
【宏觀資訊】進入新世紀新階段以來，在社會主義物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設中，廣大軍轉干部發揮了不可替代的重要作用。近日全國評比表彰的158名模范軍轉干部，來自各行各業，有計劃分配安置的軍轉干部，也有自主擇業安置的軍轉干部。他們有一個共同特點：忠誠于黨、服從大局、珍惜榮譽、拼搏進取、無私奉獻。
【權威點評】中共內蒙古自治區黨委組織部副部長董樹君：堅持服從服務于國家經濟社會發展需要，是黨對廣大軍轉干部的基本要求；促進廣大軍轉干部全面發展，也是軍轉安置工作必須堅持的重要理念。兩者統一起來，才能更好地推動軍轉安置工作步入健康發展的科學軌道。(陳國瑜 記者 董強 韓國賢）
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