安徽省宿州市公開招聘26名事業(yè)單位工作人員公告
為進(jìn)一步推進(jìn)我市事業(yè)單位人事制度改革，補(bǔ)充市直部分事業(yè)單位工作人員，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)和市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于宿州市事業(yè)單位新進(jìn)人員考試考核及實(shí)行聘用制的實(shí)施意見》(宿辦發(fā)[2005]34號文件)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，擬面向全社會(huì)公開招聘市直部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理辦公室等9單位共招聘26名工作人員。(具體職位及崗位條件詳見宿州市公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表)
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
2、熱愛事業(yè)單位工作，樂于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法;
3、身體健康。
4、符合崗位要求的其他條件。
三、招聘步驟和程序
招聘工作采取筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢與考核相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核，確定擬聘用人員名單、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。每個(gè)環(huán)節(jié)確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年10月28日――31日，每天8：30-11：30，15：00――17：30，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人事局人才交流大廳(淮河路182號)。
3、報(bào)名組織：市人事局與各招聘單位共同組織報(bào)名工作。
4、聯(lián)系電話：0557--3027046
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘者本人須持畢業(yè)證、有效身份證等原證件和復(fù)印件，本人近期同底免冠照片四張，資格審查后填寫《宿州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
(2)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。
(3)各崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1：3以上方可開考，達(dá)不到比例的，取消或核減該崗位的招聘數(shù)。
(4)報(bào)名、考試、體檢等費(fèi)用按省物價(jià)局、財(cái)政廳規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測試》、《公共基礎(chǔ)知識》兩部分。《職業(yè)能力測試》主要內(nèi)容為言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析;《公共基礎(chǔ)知識》考試的主要內(nèi)容為寫作、英語、計(jì)算機(jī)相關(guān)知識。《公共基礎(chǔ)知識》(寫作50分、英語30分、計(jì)算機(jī)20分)、《職業(yè)能力測試》各為100分，按5：5的比例權(quán)重合成。
2、考務(wù)組織：由市人事局組織具體考務(wù)工作。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間：2009年11月14日上午8：00--9：30《職業(yè)能力測試》，10：00--12：00《公共基礎(chǔ)知識》。應(yīng)聘人員于11月10日到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績的公布：通過市政府網(wǎng)、市人才網(wǎng)、市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。
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